解決済み

最近、日本のメーカーの製品の日産やSUBARUや神戸製鋼所や三菱マテリアルや東レなどデーター改ざんや誤魔化しなど相次いで…

最近、日本のメーカーの製品の日産やSUBARUや神戸製鋼所や三菱マテリアルや東レなどデーター改ざんや誤魔化しなど相次いでいますが、そもそも今の会社の管理職自体、人事考課や評価、実績を改ざんしたり、誤魔化したり、不正をして、管理職に出世させてもらった連中なんだから、当然といったら当然の結果ではないでしょうか？

職場の悩み

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sev********さん

2017/11/29

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回答（2件）

ベストアンサー
管理職が管理の仕事を怠っているのが良く分かります。私も某旧財閥系の会社に勤めた事があり、部長が殿様のように威張っていました。まあ、風通しが悪い事は江戸時代じゃないのかと疑うほどです。そこから類推すると、まあ今回の結果は当然じゃないですか？日本の経済システムの劣化、経営者の管理能力などが問題ですね。順送り人事なら、必ずこう言う事が起きるに決まってます。名門なら名門になるほど外からの風が入らないのです。中から腐って行くのです。
kentamchanさん
2017/11/29
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日本人のモラル認識が表面化したのだと思う国会でも春から「証拠」があるか？と安倍総理大臣や官房長官が言い続けてきたが交渉記録の録音だ出てきた企業のトップや政治家など偉い立場の人間が証拠を隠したり処分する日本人だけではないかもしれないが大企業や偉い人間はずるい
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ごろうさん
2017/11/29
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