臨床検査技師で、超音波検査の出張検診で働いているものです。

Question

臨床検査技師で、超音波検査の出張検診で働いているものです。まだ新人なので分からないことが多いので、よくベテランに質問するのですが、
これは乳管拡張なのかな？と思って写真に起こしてベテランAに聞いたところ、違うと言われたので写真を捨てました。
後日超音波検査を録画してたDVDを見たベテランBが、「乳管拡張写真なんでとってないの？映像では1度画面を止めてるのに！」と怒られました。
しかし、ベテランAに違うと言われたからですなどとは言えず、すみませんと謝りました…

他にも、まだ新人なので、現場でゆっくり確実にとってこいといわれ、
他の先輩技師と二人で行ったときゆっくりとっていたら、現場の人から「もっと早くしてほしい」と私も先輩も怒られたため（私が遅くて受診者がつまってきていた）少しだけ急いでとりました。
それでも、人数は先輩60私30くらいでした。
それで会社に戻ってDVDを提出すると、ベテランBが、「私たちが会社でみんなのDVDをチェックするって分かってるんだから、もっとゆっくりとらないと！」と怒られました…
私はかなり少ない人数しかとっていないし、何よりスピードが求められる現場でこれより遅くすると、怒られまくってその現場にもう呼ばれないような気がします。それに、先輩たちは私の何倍ものスピードでとります…

他にも、一日ある現場でしたが私の勤務は元から半日勤務で、先輩と2人の現場で先輩1人で十分まわる現場（というより私が新人だからいてもそんなに力にならない）だったので、半日で帰ろうとしたのですが、現場の人にそれが伝わっておらず、会社の人が急遽現場の人に「（私）が体調が悪いから帰して欲しい」と連絡をし、現場の人が大激怒。現場で陰口を言われ続けながら、帰れることなく最後まで仕事させられました。（私は体調が悪いなどとは言っていない）

こういうことが多すぎてかなり疲れます。なので、総合病院に転職を考えています。
検診センターで働く技師さんなどはこういった経験ありますか？
愚痴になってしまいすみません。

Answer 1

総合病院も舐められた物ですね。
正常範囲内の方が、圧倒的に多い検診センターで通用しない方が、有病率が高い総合病院で、通用すると思ってるのでしょうか？

転職するなら、実力をつけてからが良いと思います。