外国人採用について教えてください。 私の婚約相手（中国人・２６歳・男性）は現在日本語学校に通っています。卒業後は中国で…

Question

外国人採用について教えてください。
私の婚約相手（中国人・２６歳・男性）は現在日本語学校に通っています。卒業後は中国で働いていた会社の日本支店で働く予定でした。しかし、その会社の業績が悪くなり働けるかどうかわからなくなってしまいました。彼は以前人事や企画の仕事をしていて、もしその会社で働けなかったら日本の会社で働きたいと言っています。
そこで質問なのですが、その場合キャリア採用ではなく新卒なのでしょうか。外国人採用枠を見ればいいのでしょうか。外国人も日本人と同じく筆記試験（SPI）を受けなければならないのでしょうか。よろしくお願い致します。

Answer 1

外国人に特化した求人です。
外国人はどこでも就職できるわけではありません。
またどこの会社でも外国人を採用できるわけではありません。
まず自身の専攻や専門と一致する職種でなければなりません。
また会社側にも、どうしても中国人を採用する必要性がんなければなりません。
でなければ入管が就労ビザ（就労系の在留資格）をだしません。
あなたと結婚すれば話は別ですが。

Answer 2

私の婚約相手（中国人・２６歳・男性）は現在日本語学校に通っています。卒業後は中国で働いていた会社の日本支店で働く予定でした。 しかし、その会社の業績が悪くなり働けるかどうかわからなくなってしまいました。彼は以前人事や企画の仕事をしていて、もしその会社で働けなかったら日本の会社で働きたいと言っています。
そこで質問なのですが、その場合キャリア採用ではなく新卒なのでしょうか。外国人採用枠を見ればいいのでしょうか。外国人も日本人と同じく筆記試験（SPI）を受けなければならないのでしょうか。よろしくお願い致します。
↓
新卒採用＝大学や専門学校に在学中に、就職活動することです。

キャリア採用＝大学や専門学校を卒業してから
就職活動することです。

筆記試験（SPI）は新卒採用じゃない？

外国人採用枠？

＊日本人でも、転職は即戦力採用で大変なのです。

この彼氏は中途採用だよ。

外国人採用枠？

日本にいる優秀な外国人は英語も日本語も上手だよ。

英語も日本語も上手なの？

今の会社辞めないほうがいいよ。