契約社員から正社員への登用について

Question

契約社員から正社員への登用について現在就業中ですが、１０月から別会社に転職する予定です。

転職先に問題はないのですが、１点だけ気になることがあります。
『最初の半年は契約社員としての採用で、半年後に勤務状況を見て正社員に採用』という採用形式です。

面接でこの件について確認すると『試用期間のようなものです。』という事で
納得していたのですが、転職時期が迫ってくるに従って、不安になってきました。

自分のがんばり次第だとは思いますが、年齢的に半年後に『やっぱいらない』と言われるのはきついなぁと。

上記の件で同じような採用形式をご存知の方、実際はどうなのか現実をお聞きしたいです。

補足

確かに前向きにがんばるだけなのですが・・・。転職が初めてなもので不安になっています。
そういう制度がある会社、もしくは経験された方の現実的な話を教えていただければと思います。

Answer 1

正社員で採用される場合でも【試用期間三ヶ月】などよくありますので
そんなに神経質にならず、新しい会社で活躍出来るよう前向きに頑張ったほうが
良いと思います＾＾ご活躍をお祈りしております！