社長の娘 本当に腹立つ！ 社員10名程度の会社で働いています。 社長の娘もいますが、育児を理由に午前９時～11時…

Question

社長の娘 本当に腹立つ！

社員10名程度の会社で働いています。
社長の娘もいますが、育児を理由に午前９時～11時という時短勤務をしています。
そんな勤務ではまともに仕事できないので顧客対応もいつも中途半端で、結局他の社員にしわ寄せがきます。ですが、給与はフルタイムの人と変わらず、顧客対応の手当も彼女につきます。
給与に関しては、社長の会社ですからお好きなように、はいはいどうぞいくらでも身内に甘くなさってくださいと納得できます。
ですが、保育園や役所にはフルタイムで働いていますと嘘をついています。
挙句の果てには「保育園の送迎で～」とか言って、毎日30分程度は遅刻します。
世の他の働くお母さんは、保育園連れて行っても、始業時間には間に合っていると思うのですが…。
なのに彼女は一端のキャリアウーマンの様な態度でいるので、基本社員は失笑ですが、たまに腹立ってしょうがない時もあります。
会社を支えているベテラン陣は、あえて何も注意せず、仕事のノウハウも教えないという感じで、態度には出さずに見離しているようです。

個人的に困っているのは、女性社員と友達になりたがろうとすることです。
女子会やろうとかお誘いがありますが、「ママ友とかとしたらいいじゃないですか～」とか返してお断りしています。
正直冗談じゃないわと思ってます。

普通会社に身内を入れるなら、他の社員よりも厳しくするものだと思っていましたが、違うんですね。
一般的にどうなんでしょう？
皆さんのご意見お聞かせください！

Answer 1

私の知っている社長は、娘さんを自分の会社に入れる際に、「お前は人の3倍働いてちょうど良いと思っておきなさい」と忠告したそうです。

その教えを守り、朝は7時前には出勤して、事務所内の掃除をしていたそうです。

それくらいの気持ちがないと、従業員とうまくやっていくことは、難しいと思います。

ただでさえ、「社長の娘」という目で甘く見られがちですが、それを良しとするか否かで、変わってきますよね。

「社長の娘だから」、人一倍がんばるのか・・・
「社長の娘だから」、いい加減でいいのか・・・

その会社そのものを示しているように思います。

Answer 2

同感です。こちらは社長夫人の被害者です。

学童保育所みたいのに申し込みしてあって
いつでも子供預けられるようになっているのに

子供が行きたくないっ言うという理由で
夏休みには毎日職場に連れて来てました。

今は放課後一人で家においていけないらしく
多忙な時期でも「家に帰らなきゃいけない」そうで
帰ります。

他にも、自分が病院に行くとか
親戚のおじさんの仕事を手伝いに行くとか
好きに時間を使います。

一般社員はもちろんそんな事できないです。

子供だって、行きたくなくなくても学童保育へ
行かなきゃ行けない。これ当たり前だし。

社員の子供、将来、迷惑行為する大人になりそうです。
(今も十分迷惑ですが)

そしてこちらも、キャリアウーマン気取りです。

仕事していないと、「ママ か妻 で
自分がどこにいるのか分からない、私って何？」

って思うそうです。一人でやってろって感じです。

そして社長一家の家計だけ余裕があります。

社長のおかげで会社があるんだから
雇ってもらってありがたく思え

こっちは会社継続のためにプレッシャーが大変なんだ

だから会社の金でプライベート車BMW自分にご褒美だ！

と言いたげなんですが、社員総出で
社長一家を養ってあげているような気がします・・・。

Answer 3

保育所や役所に嘘をつくのは良くないです。チクってやりましょう。そこ以外はどうしようもないので、我慢ですね。

Answer 4

保育所や役所に密告るのはどうでしょうか？