派遣会社の正社員ってなんであんなに待遇いいんですか？

Question

派遣会社の正社員ってなんであんなに待遇いいんですか？学歴不問の所多いですが給料がかなり安定してます。
裏があるのでしょうか？

Answer 1

派遣会社の正社員というのは二つの意味があると思います。
１：一般企業と同じ様にその派遣会社の中で働く正社員。
２：正社員型派遣と言って、その派遣会社の正社員の立場で「派遣先で働く社員」。
２の場合は、登録型派遣の人と立場は違いますが実際の仕事は「派遣社員」です。
※詳しい事はＰＣで「正社員型派遣」と検索すれば分かりますので、自分でそれらの説明をよく読み、考えれば貴方の疑問の答えが分かると思いますよ。
〈参考〉
某大企業の給料
１：高卒正社員：初任給１６万５千円程度（工業高校で成績トップクラス）
２：期間工（契約社員）：月給３２～３３万円程度（学歴不問・皆勤手当等諸手当含む）
※目先の給料は期間工の方が高いですが、生涯賃金で見ると高卒正社員の方が圧倒的に高くなります。また、社会的信用度も大きく違います。
ですから、目先の給料が安い高卒正社員の方が「採用基準が相当高く」なります。実際、子供が高卒正社員として採用されれば近所で少し自慢できるレベルですよ。勿論、大企業大（院）卒正社員の方が上ですが、そういう人は雲上人です。（笑）
◎世の中には『簡単に高待遇の職に就ける…』なんていう美味しい話は滅多に無いですよ。