解決済み
とても無知でお恥ずかしいのですが、地域包括支援センターに詳しい専門職の方、優しく丁寧に教えてください。 社会福祉法人の特養または地域包括支援センター、について質問です。バカな私のうろ覚えの知識では、 ⚫︎特養や地域包括支援センターは公営(正規職員は市区町村の公務員。) ⚫︎特養は公営だから入所費用が安い ...だと思っていたのですが、 そうじゃない場合もあると聞いて、混乱しています。 「社会福祉法人が運営する特養や地域包括支援センターがある」と聞いたのですが、この場合、そこで働く正規職員は公務員ではなく、あくまで民間企業のサラリーマンと同じ厚生年金ということでしょうか? (公務員なら共済だと思うので。) 変な質問ですみません、 社会福祉法人で働く正規職員が、共済年金加入なのか厚生年金加入なのか、を知りたいです。
203閲覧
まず、 ⚫︎特養や地域包括支援センターは公営(正規職員は市区町村の公務員。) ⚫︎特養は公営だから入所費用が安い は、間違い。 特養を市町村が運営しているのは、今や極少数です。 ほとんどは社会福祉法人が運営(直接、建てたあるいは 市町村が建てて社会福祉法人やNPOに運営委託等) している場合が殆どです。 地域包括支援センターも、市町村が直接運営している のは、各市に1~5か所程度で他はほとんどが 社会福祉法人に委託しています。 特養が安いのは、介護保険を使って介護の費用は、 1割(もしくは2割)の自己負担に居住費や食費が プラスされるだけだから。 (それにも社会福祉法人減額で上限が決められている。) で、社会福祉法人で働く正社員は、厚生年金。 社会福祉法人でも、社協等公益性の高いところは、 共済年金の場合もあります。
社会福祉法人であれば民間企業となるので厚生年金です。
< 質問に関する求人 >
特養(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る