割と敷居の高い企業が過去に出したエントリーシート。問題解決、リーダーシップ、協調などの能力を具体例を挙げて示せ、という内容になっています。 企業が社員に求める事として特別なものではないので、部のマネージャーとして成果を残せると良いのでは。別に部のマネージャーである必要もありませんが。設問を見ると難しそうですが、サークルやバイトの事を書く学生は多いようです。なお、この企業は商品的に女性の活躍の場が多くある企業だと思います。実際に現場を見た事はありませんが、某ライバル企業がそうなので。 ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。 ・あなたが、これまでに著しい結果(学校、コミュニティー、仕事などを含む)を出したときのことを教えてください ・あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。
有名なチームなら、将来のプロ選手と知り合えるかも。自分の就職が有利になるとかは、期待しないほうがいいでしょう。
メリットはないですね。 大変なだけです。
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