25年前に退職した会社の指示 従うべきですか？ 20代のころ大阪のとある人気の輸入雑貨店で2年半ほど働いていました…

Question

25年前に退職した会社の指示 従うべきですか？

20代のころ大阪のとある人気の輸入雑貨店で2年半ほど働いていました。
1990年代に働いており女性経営者の下、社員アルバイト含め100人はいたとおもいます（バブルの余波もまだ残ってたので）
当時本社は心斎橋にあり、事務所兼店舗
市内と京都と東京 神戸にもあったと思います。しかし2千年代に入り経営破綻したと聞きました。たしかに今は大阪市内には1店舗もありません。

当時、本社（心斎橋）の隣か向かいにある小さな喫茶店を多くの社員が利用してたみたいなのですが、ある日理由はわかりませんが、社長である女性経営者から「その店には行ってはいけない」という御達しがありました。私は本社本店勤務ではなかったので理由はわかりませんし、行くこともなかったので。たぶん些細なことで気が短い社長がキレただけだと思います。
社員は男女半々でしたが、男性社員は全員従ってたような記憶があります。

私は退職後 全く別の仕事に就き 結婚。20代後半からは東京に住んでいます。
夏休みに子供を連れて大阪の実家へ行き、
久々に心斎橋を歩き、疲れたので休もうにもどこも満員。
そこで一本横筋に入った喫茶店で休むことに。
しかし次の日夕方、実家に見慣れない番号から度々電話が入り、高齢の母はたまたま来ていた姉に出てもらったら、男の声で、
「〇〇さん（私）はなぜこの前「●●」という店に入った？偶然見た。あれほど行くなと言われてたんを忘れたんか？わざとか？」とまくしたてられ、わたしの連絡先を教えろ」と、まくしたてられ、義兄（姉の旦那）が代わり、
・会話を録音している
・名前も名乗らず失礼である
・通知電話番号はIPである（しかもFAX）
と言うと切れたそうです。

たしかに店舗は残ってませんが、楽天とYahooにありました。
社名はそのままで 別会社の中の「部署」としてです。責任者の名前は知らない人でした（覚えてないし、他店の人は全くわかりません）
たしかに当時の男性社員のその女性経営者（かなり年配）への従順さは飼い犬のようでした。

経緯を話したかったので長文になり申し訳ありません。
四半世紀も前に退職し、経営破綻した会社の指示にしたがいますか？
その必要性はあるのでしょうか？
義兄が電話をスピーカーにしてスマホのボイスメモにおとしています。
電話番号もかかった回数も残してます。
わたしは2年半で辞めたので交流ある人はいません。実家は大阪市内で、母ひとりですが
姉夫婦 弟夫婦も近くにいるので大丈夫だと思います。義兄は法律に詳しいですし、
義妹（弟 嫁）のご実家は警察関係の方がほとんどです。
このような事は退職後 四半世紀たち初めてです。

Answer 1

君子危うきには近寄らず！

その店には二度と近づかないことです。

いくらこちらが正論を吐いても、狂った連中にはその正論は通じません。

Answer 2

常識的には従う意味がありません。
しかし、相手が非常識な言動をする可能性があるなら、従うというか、あえて衝突は避けた方が無難です。

Answer 3

従う理由がない。