解決済み
仕事を辞めようか迷っています。 10年前から資産家の家の家政婦をしており その家の娘さん(現在は8歳です)は生まれた時から知っています。ですがその子のお母様が3年ほど前に亡くなって 昨年、三回忌を終えるとお父様が再婚。しかもお母様が健在だった頃に愛人関係で 葬儀だの法要などには必ず来ていたんです。 今回、10歳になる自分の娘を連れて来て入籍した途端に意地悪根性丸出しで 私をはじめとする使用人にも横暴な態度。 そしてお父様の方の娘さんは継子に当たるから気に入らないのか その子の持ち物などを自分の子に渡させ、「我慢くらい覚えさせないとね」と言う。 まだ8歳なのに家事をやらせる。私が「いいのよ!これはオバチャンがやってるでしょ」と言うと 「家の者同士が話してる時に使用人が口を挟むな」と私をこづく。 娘さんが学校から帰ってくると「今日、学校で何か私の事言ってないだろうね!?」 同じ学校に通ってる連れ子がそこで「悪く言ってた」と言うと無言で平手打ち。 お父様の方もいじめには気づいているみたいですが 「いじめられても助けを求めないのは私が再婚した事への当てつけだろう」と言って知らんぷり。 何だか親戚の方のお話だとお父様と後妻は、昔ながらの交際だったのだけど 亡くなったお母様がお父様に片想いしていた。それを知ったお母様の実家でお見合いを断行した為に 破綻させられた。だけど不倫を続けた末に再婚。実は後妻は子供はいるけど今回が初婚・・つまり 子供同士は異母姉妹では?とも言われてるんです。 そういう事情があったにせよ私は後妻とクソガキが大っ嫌いだし、言いなりになってる男にも 反吐が出る。 もうアラフォーで今より良い条件の仕事も難しいでしょうけど 健全なところで働きたいとは思います。 その前にいじめられてる娘さんに対して何か手を打っておきたいのですけれど どういった手段が良いでしょうか?
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それは、あなたからいじめられているお嬢さんにしてあげられることはないと思います・・・ 辞めずにそばにいてあげること以外は。 あなたにとってもしんどい職場となってしまったことは残念で、大変な事と思いますが、あなたがいなくなったらお嬢さんは拠り所を失ってしまうのでは・・・ 辞めた後の使用人に、雇用主の家族に対してできることなんてありませんよ。 せいぜい、お嬢さんがあなたには辛い気持ちを吐露できるのなら、あなたからご主人に伝えて何とかしてもらうように仕向けるくらいです。 あなたがご主人から信頼されていなければ難しいでしょうが・・・ 「うすうすいじめに気づいてる」のと、「平手打ち」とか「物を取り上げてる」とか、具体的な事が筒抜けになると多少違うかもしれません。 男性は想像力が無いですから。 反吐が出る男でも、お嬢さんの父親ですから、仲を取り持つ方向で事実を伝えまくってみたら如何でしょうか? 何か変わればいいですが。。
貴方が残って、お父様の方の娘さんの盾になるのが良いと思います。 その家の娘さんは、8歳ですからあと10年で大学生になります。 その時に家を離れます。 それまで守ってあげるのが良いと思います。
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