オリエンタルランドの準社員で「クラーク」は テーマパーク社員（正社員）へのステップアップの 可能性はありますか？

Question

オリエンタルランドの準社員で「クラーク」は
テーマパーク社員（正社員）へのステップアップの
可能性はありますか？

Answer 1

先ず初めに、オリエンタルランドでは人事制度の改変に伴い
テーマパーク社員という名の名称は廃止になっております。
正しくは、【テーマパークオペレーション職】になりますのでご周知おきください。

ご質問についての返答ですが、クラークキャストからでも社員内部登用は可能です。
年に１回～２回程度不定期で募集がかかります。
ただし、応募に際しては一定基準がありますので満たしていることが応募条件の一つになり、内部登用の場合にはこれに加え多面評価も必要になります。
内部登用の流れは、ES選考（多面評価含む）→筆記試験→一次面接→二次面接です。

以上を踏まえたうえで、可能性としてはテーマパークオペレーション職へのステップアップはあると言えます。。
しかし、狭き門かと思いますので本気で目指すのであれば挫けずに目指してください。

※9/27現在、オリエンタルランドではテーマパークオペレーション職の中途採用募集をしているようですのでご参照になってください。
http://www.olc.co.jp/ja/recruit/career/category/themepark.html