回答（2件）
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看護師です。 管理栄養士の資格を持っている看護師ではありませんが。 管理栄養士はひとつ病院に複数人しかいらないため、就職難でしょうね。 欠員程度補充しか採用が無いでしょうから、毎年の新採用もない病院がほとんどでしょうし、栄養科じたいがアウトソーシングの病院も増えているので、病院職員ですらない場合があると思います。 なので、看護師免許も取ろう。 という事なのでしょうけど、現在大学在学中で、次は看護大？看護専門ですか？ どのみち学費がかかりますが、どうやって捻出されるのでしょう。 とても裕福で子供の学費などいくらでも出してくれるご両親ならば余計なお世話でしょうが、一つ大学を出してもらったのなら、その先の学費は自分でどうにかしたほうがいいのでは？ そのためにはともかく栄養士として働かれたほうがいいと思います。 資格って持っているだけではあまり意味がないです。 その資格を行使して経験を積んでいないと、何もできないと思います。 看護師もそうなのです。 取った持っただけでは何もできません。 新卒で病院に入職して新人研修を受けて指導されて一人前になっていきます。 教育体制の整った病院では3年くらいは新人研修がプログラムされています。 なので管理栄養士の資格、看護師免許あります！って就活してところで、新卒ならダブルライセンスを活かした採用は無く、看護師1本での採用でしょう。 看護師は採用は管理栄養士の比ではない採用数です。 大きな病院では3桁の採用もあるくらいです。 そしてその看護師も研修を受けなければ使い物にならないのだから、余計な別資格の仕事など与えられることはないと思ってください。 どちらもそれなりに経験を積んでいたら、10数年後には病院ではなく、施設などで管理栄養士兼看護師という採用もあるかもしれません。 といってもダブル分のお給料を戴けるわけではなく、むしろ人件費を安く済ませようという罠かもしれませんが。 (責任だけ重くなり、仕事がたくさん、給料はそれなりという感じ） 質問者様が考えるような良いメリットを持っている方から回答があるといいとは思いますが、世の中甘くはありません。 まずは栄養士として働かれてから、看護師は考えたほうがいいと思います。
なるほど：2
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なんか、やる気？は有るようには見えるんですけど・・・・ 先ず看護師と管理栄養士のW ライセンス所有者は 絶対に居ない・・とは言い切れないけど、 「ほとんど居ない」とは言えるでしょうね 医療職のＷライセンスって どんな組み合わせでも、ほとんど「ナンセンス」なんですヨ！！！ 管理栄養士なら管理栄養士に専念しなければ 看護師免許など所有しても看護業務には就けない 反対に看護師が管理栄養士免許を取得しても 管理栄養士の業務には就けない！！！ もし両方の業務をこなそうとしたら？？？？ どっちも中途半端でいい加減な事しかできないでしょ 両立できるほど、暇な職種じゃありません そして病院では職種横断的な「チーム医療」もされています そん二つの職種が特に関連するチームとして 「糖尿病療養チーム」と言うものがありますが 看護師も管理栄養士もそのチームの構成員になり得ますが、 Ｗライセンスの人が居てるからと言って 一人二役と言うことにはなりません。 あくまで看護部、栄養科の代表ですから！！ また普通看護師でも管理栄養士でも（薬剤師、検査技師、理学療法士・・・） 等それぞれの資格しゅとくのうえ、さらに「糖尿病療養指導士」と言う 認定資格を持つ人がメンバーになるのです Ｗライセンスより、そのような「認定資格」取得の方が 何倍（何十倍）も有益です 栄養科（給食担当部署）は、前の回答にあるように Outsourcing（外注）が最も進んだ部門と言えます 栄養科以外では医事課、清掃・クリーニング部門と検査部門です 検査は今院内処理に回帰しつつありますけど 全外注化でも病院責任者一名（管理栄養士）は必ず配置していて 給食会社との連絡責任者兼メニューの決定に関与します ただ責任者ではあっても部下？は一人もいませんけどね・・・ 調理担当者は、あくまで給食会社の社員ですから
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