調整手当とはなんですか？

Question

調整手当とはなんですか？介護の求人みてたらありました。

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Answer 1

求人広告の「調整手当」とは，ほとんどの場合，給与があまりよくない仕事で，なるべく印象をよくするために金額を高く書くための「方便」です。たとえば，月給が15万の会社が，「給与15万＋調整手当1～35万」などと書くわけです。そうすると，「50万もらえるかも」という夢を見るかも知れませんが，実際には「会社の規定」に基づいて支払われるので，ほとんどの場合調整手当は1万に近い方しかもらえません。

職場には，仕事のできる人もできない人もいます。それに対して，完全な能力給にすればよさそうなものですが，そうすると極端な給与格差が生まれます。それが常識的な範囲であれば構わないのですが，格差がつきすぎるのは会社や社会の安定を損ないます。本来，その辺の極端な差を解消するために支払われていたのが，調整手当です。また，技術開発などで卓抜な仕事をした人が，社内では地位が低く，また大人の事情で当面出世させるのが難しいような場合に，調整手当，という形で実質的な昇給を行うことなどもあります。