給料… 販売業から転職でエステティシャンになりました。 求人を見たときは 基本給17万とあったのですが、実際働いてみ…

Question

給料…

販売業から転職でエステティシャンになりました。

求人を見たときは
基本給17万とあったのですが、実際働いてみると
手取り12〜13万程しかありません。

等級があり、私は初心者で一番低いので13万程度なのですが

休みは月に6回
朝9時〜19時までの勤務
休憩はあるものの、暗黙の了解でご飯を食べたら終わりという感じ

少ないと思いませんか？

以前の販売業は
朝9時半〜19時半までで月に9回休みがあり、7連勤以上は絶対させない。休憩は一時間と30分で二回あり、休憩は手取り19万程。少ないときで17万。基本給17万。

最近今の職場の求人を見てみたら、経験者(しかし、実際はリーダークラス)は17万〜とありました。私が応募したときはなかったです。

等級があって、等級で給料が変わってくるのもつい最近聞きました。

しかもその等級は業務内容(レジ締め、電話応対、商品説明、etc)等を一人で出来るかで判断されるそうで、それもそのときに初めて知り、私は業務内容が全く出来ずに等級は一番下でした。

就業中は業務内容を教えてもらえなく、ひたすら練習、練習、練習って感じで業務内容教えて下さいと言いづらいです。泣

まだ試用期間中なので、それが終われば少しは給料アップすると思いますが、この先もこの給料でやっていける気がしません。

大卒でも仕事を見つけるのが厳しいこのご時世、給料が低いから辞めてはいけないでしょうか？

Answer 1

給料貰いすぎだし、休日も多いな
給料半分よこせ

Answer 2

はっきり言って
従業員１００人以上の企業・株式会社と
従業員一桁の個人経営を一緒にしてはいけませんよ。

思い出してください。
町の喫茶店９時５時で営業していますか？
美容院はどうですか？
週休二日のお寿司屋さんがありますか？

小さいところは、残業代込が当たり前
お昼休み？何それ美味しいの？
休日欲しい？永遠の休日あげようか？お給料はないけどね。
なんてね。

求人と実際が違うのはよくあることで、多くがそこで悩みます。
なぜそこにいるか？
小さいところでは「仕事の技術」「経営の仕方」「接客の仕方」
などを覚えることができ「いずれは独立。私が社長！」
となれるからです。

１００人規模のところにいると、
「営業しか知りません」「製造しか知りません」「ずっと事務員でした」
と独立は難しい。
せいぜい、中で昇進して、雇われ社長が関の山。

あなたはどうしたいのですか？
それをまず考えたら、答えは出ると思いますよ。

Answer 3

転職をする時点である程度の覚悟はなかったんですかね？