基本的には主任者の選任者が辞めた等で、代替
要員となる経験を持つ即戦力を急募しているよ
うに思われます。というのも、資格を持ってい
るだけでは主任者には選任できず、単に資格だ
けなら、中小のガス販会社でも事務員を含め、
入社後すぐに講習経由で取らせることが多いで
すから、人員的には不足はあまり考えにくいで
す。とはいえ、質問者さんのヤル気次第では資
格を取れていれば十分、採用の可能性はあると
思いますが、給与は先にもある通り、ガス販会
社は中小企業が圧倒的に多く、労働条件も色々
なので、あまり過度な期待はしない方がいいと
思います・・・