ドトールのバイトは、シフトが夜の時間帯しか入れない人は面接で落とされやすいですか？ 来週面接を受ける高校生男です。 …

Question

ドトールのバイトは、シフトが夜の時間帯しか入れない人は面接で落とされやすいですか？
来週面接を受ける高校生男です。
僕は学校が土曜日まであり、日曜日は部活の試合でまる丸一日つぶれます。
その他に塾に週２で通っているのでバイトをする際は週２の３、４時間という最低限のシフトしか入れません。
そして入れる時間帯も１８時から、土曜日でも１４時からなどです。
ドトールのピークは朝と昼なので、夜の時間帯にしか働けない高校生はあまりお店として欲しくないんじゃないか...と思い、質問に至ります。
ちなみに僕が志望した店舗は繁華街の真ん中にある大きめの直営店です。

Answer 1

前の方がおっしゃる通りお店の既存人員にもよるしそれでも良いから欲しいって位に人員が不足していれば採用される事もあります

言える事は貴方が働ける時間帯にシフトがあるかどうかです

シフトで勤務を回してる店舗には大抵は早番、遅番みたいな規定のシフトがありそのシフトで働けないなら門前払いの場合もありますからね

シフト制ってのは自分が空いてる時間に働ける訳では無いしお店側が貴方の事情を考慮しなければならない義務もありません

正直働ける曜日や時間帯に制限があり過ぎて条件としては最悪の部類になるのでそれを許容してまで貴方を採用するかはお店次第

バイト探しには「自分の条件に合う」では無く「お店の条件に合わせる」事も必要です

Answer 2

なんとも言えません。
その応募した店舗がよっぽどの人手不足で、さらに特に遅番が足りてないとかだったら受かると思います。

わたしは少し都内からは外れた直営店のドトールで働いていますが、実質クローズ作業ができるスタッフが足りない時期もあります。つまり、そのお店と相性さえ合えばいいのですが。。

高校生というと、これから受験を控えるとかなら厳しいかもしれません。もう進路が決まっていて、大学に入ってもこのバイトを続けられるという保証があれば採用しやすいですが、これからもっと忙しくなってあまりシフト入れない状況が続くとかなら、店舗側も人件費の無駄なので他にもっと条件の良い人を採用するでしょう。

まあそれ以前に、人柄を評価される必要がありますが。笑顔で明るく雰囲気良ければ大体は好印象です。