転職するときの理由で人間関係がありますが、人間関係で転職する人は弱い人間でしょうか？現実から逃げることになるのでしょうか…

Question

転職するときの理由で人間関係がありますが、人間関係で転職する人は弱い人間でしょうか？現実から逃げることになるのでしょうか？転職するときの理由で人間関係がありますが、人間関係で転職する人は弱い人間でしょうか？現実から逃げることになるのでしょうか・・・？

ほかの質問にも書いていますが、私は職場の人間関係に疲れて、給与などの待遇も良くないので、転職することにしましたが、これは逃げていることになるのでしょうか？私は弱い人間でしょうか・・・？ 教えてください。

Answer 1

お気持ち、よくわかります。
職場の人間関係って一番重要なのかなと思います。

何の努力もせず、雰囲気合わないからやめたいってのは
逃げになるかもしれませんが、自分が馴染もうと努力しても
馴染めないとかだったら仕方ないと思います。

何事も努力をせずにやめてしまったら逃げになりますが、
努力してもうまくいかなければ、耐え続けるより途中でやめて方向転換したほうが
行くべき目的地への近道になることもあります。

弱い人間ではありませんよ。
同じことで悩んでいる人もいるし、あなたのように転職をしている人もたくさんいます。
次は人間関係のいい職場で働けるといいですね。
職場の人全員と仲良くする必要はありませんし、一人でも話を聞いてくれる人がいると
心強いですよね。

ガンバッテくださいね！

Answer 2

給与に関しては、なんとも言えませんが、人間関係について一言。
自分も以前人間関係がもとで転職しました。転職先の最初の上司、同僚はいい人だったのですが、人事異動でパワハラをこよなく愛する上司がきてしまったことがありました。
転職先がそうならない保証はありません。人間関係だけを見た場合、自分に落ち度がなければ問題ありませんが、どうでしょうか？
もう一度熟考される事をお勧めします。また仮に転職した場合は、そこにかじりつくぐらいの覚悟が必要です。
もちろん人間関係が精神の病を引き起こす事もあるので、決して逃げてるとは思いません。が、転職すれば未来が開けるものでもないことは肝に銘じておいたほうがいいでしょう。

Answer 3

現実から逃げることにはならないと思います。どうやっても、改善されないこともありますので。
ただ、質問者さんがゆずることで、良い方向に向かうようであれば、転職せずにもう1度、歩み寄ることをお勧めします。
質問者さんが、会社の人との接し方を少し変える努力をなさったのであれば、転職しましょう。

また、給与、待遇はどうしようもないので、転職する理由になりますが、人間関係は転職する理由にはできません。
会社側は、人間関係ですぐやめる人は採用しませんので。

Answer 4

そういう人は多いし別に格別弱いわけではないと思います。
ただ次の就職先などで転職理由を聞かれて「人間関係で・・」と答えるのは避けた方がいいと思います。
面接においてはもちろんですが、就職した後のプライベートな会話の中でもそういうことは言わない方がいいです。
どこで誰がどういう風につながっているかわかりません。