広島にある会社に通訳翻訳者として採用された。入社してちょっとニ年目になった時、仕事内容がぜんぜん違う部署に配属された。い…

Question

広島にある会社に通訳翻訳者として採用された。入社してちょっとニ年目になった時、仕事内容がぜんぜん違う部署に配属された。いきなり、設計部門のトップのスピーチに同時通訳をやってくれと言われた。上司と交渉して、スピーチ用パワーポイント資料を先輩に教えてもらいながら翻訳しましたが、会議の時の通訳は他部署の方にお願いした。難しい技術言葉がいっぱい出るので、自分の部署では同時通訳に自信持つ人がなさそうです。ちなみに、自分の周りに同じ国出身の正社員は10名ぐらいいる。みんなこの会社に10年目ぐらい。
助けてくれた上司に感謝しますが、隣の他の正社員に❲あなたが何で通訳できないの❳と追い詰められた。補足説明ですが、私は秘密の技術に関する内容以外は、全て同時通訳てきた。
このような女性正社員は2,3人いる。翻訳資料が山積みとなり、残業しても終われそうもない時、❲あなたの仕事なんだから❳のような発言がしばしば。正直、ものすごく腹立つ。
どうしたら良いか? 苦痛です。いいアドバイスいただけないでしょうか。

Answer 1

その会社に在籍しながら転職活動をされたらどうでしょうか。
年収も上がるかもしれませんよ。