始業前のラジオ体操の時間を仕事として認め 未払代金を支払った、というニュースがありましたが うちの会社でも始業前ラジ…

Question

始業前のラジオ体操の時間を仕事として認め
未払代金を支払った、というニュースがありましたが
うちの会社でも始業前ラジオ体操があります。そのあとで各班で朝礼があります。両方合わせて１５分くらいです。
これを１５年くらい続けていますが
その分の賃金を請求できますか？
一応体操は強制ではなく任意ですが、上からラジオ体操するように声かけがあります。
また、打ち合わせは仕事か任意かの区別はされていません。

Answer 1

裁判凡例では、始業時間開始後に、制服に着替えても問題は無く、着替える事を業務内と認めています。
でも

Answer 2

どぞ・・・解雇されるのを覚悟すれば。