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ストレスチェックで「高ストレス」と判定されました。 医師により面接指導を受けられることをお勧めします。 一カ月以内に…

ストレスチェックで「高ストレス」と判定されました。 医師により面接指導を受けられることをお勧めします。 一カ月以内に事業所の担当者(面接指導窓口)へ申し出ください。 と書いてありました。 会社の偉い人に話すってことですか? 何かイタズラされて会社の偉い人に相談しても、「日ごろの行いが悪いあなたが悪いんです」と言われたばかりなので、何かペナルティがあるのではと思うと恐いです。

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15,376閲覧

3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ストレスチェックの結果は産業医などの実施者と、実施者をサポートをする実施事務従事者だけか知ることができます。 本人の同意なくそれ以外の人に知らせることは違法です。 しかしながら、本人が結果の開示に同意した場合はもちろん、医師による面接指導を希望した場合も、結果の開示に同意したものと見なされます。 人事や上長が結果を知ることになります。 医師による面接指導は受ける義務はありませんので、希望しなければ会社に知られることはありません。 高ストレスの結果が出たことは気になるけれども、会社には知られたくないというのであれば、ストレスチェック制度によらずに医師の面談をお願いするという方法もあります。

    なるほど:3

  • 面接指導を受ける義務はないので、イヤなら受けなければいいだけです。 ストレスチェックに係わる面接指導は、対象労働者が希望する場合に限られます。(労働安全衛生法66条の10 第3項) 仮に受けたとしても、その結果を理由に不利益を与えることは禁じられています。

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    なるほど:1

  • 面接は行かなくて大丈夫ですよ 私も昨年、産業医の診察を受けるよう総務から連絡が有りましたが行きませんでした 産業医の診察結果を上司に報告するとのことだったので… そもそもプライバシーに関わるので他人には結果を知られることは有りませんと聞いていたのに 総務の人が私の結果を知ってる事で嫌になりました 無視で良いですよ

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    なるほど:6

    ありがとう:1

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