物凄い紋切り的な回答ですいません。 「公務員給与」と言うのは、初めに「国家公務員給与」と言うものが「人事院」と言う役所の勧告で決められています。これは「国家公務員」の上から下までの「給与」に関することです。このレベルは、一般企業の給与レベルに見合った額とされていて、「そけ以上でもなく、それ以下でもない」ように計算されています。 でいすから、一般企業で給与をもらっている方々の半分は、「自分たちよりは多い」と感じる訳ですし、半分「少ない」と感じる訳ですね。 地方公務員の場合は、国家公務員に「準拠する」と言う習わしがあります。地方財政が逼迫している自治体では給与は少ないですし、安定している自治体では沢山の給与が支給されます。 ただ、一般企業で利益をあげている会社と、公務員の月給でいえば天と地との違いがあります。
地方公務員と国家公務員では生涯賃金は雲泥の差だな。
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