現在就活中の大学4年生です。6月初めにある企業から内定をいただき、行きたいところだったので内定を承諾書し、内定承諾書を送…

Question

現在就活中の大学4年生です。6月初めにある企業から内定をいただき、行きたいところだったので内定を承諾書し、内定承諾書を送りました。その後その企業で研修を兼ねたアルバイトをすることになったのですが、アルバイト先の店舗はスタッフ皆やる気がなく、あくびなどを頻繁にしている様子でした。自宅から近い店舗に正社員として配属になるため、来年4月からもそのアルバイト先で働くこととなるのですが、正直働きたくないという気持ちが大きく膨れ上がってしまいました。それ以前にもアルバイトをする日にちの連絡がギリギリであったりとその企業自体に不安をもつようなことも何度かありました。(会社説明会、面接の時などはしっかり対応していただけたので余計驚きました。)
このような状態では続かないと思うので、内定承諾書の取り消しをしたいのですが、その他いろいろ誓約書なども送っているため、内定取り消しをしていただけるか分からない状態なのですが、内定取り消しは可能なのでしょうか？拙い文章で恐れ入りますが、この様なご経験がある方、対処法をご存知の方がおりましたら、お力添えいただけますと幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

可能です。
ここは無理だと判断したのであれば，辞退すればOKです。
ただ就職浪人になってしまうと最悪なので，次の内定先が出るまではキープしておいた方がよいです。
就職前に実態が分かってよかったですね。
入ってから失敗したという思いで嫌々続けることを考えたらすごくラッキーだと思います。

Answer 2

内定取り消しは入社予定日の二週間前までは、いつでも取り消す事ができます。
会社の実情は、入社してみないと分からない部分もあります。
他の就職先を探しながら、もう少し調べてみることをお勧めします。

また、辞退は他の内定を得てからにしましょう。