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給料と職場環境について。

給料と職場環境について。私(40歳独身男性)は地方の田舎(とまではいかないかもしれませんが)の社会福祉法人で介護士をしています。大変お恥ずかしい話ですが、基本給14万で手取りは12万です。彼女もいないですし、ほぼ結婚はあきらめています。今までアルバイトやパート、派遣、契約社員としてしか働いたことがなく、今回が初めて正社員として働きます。 今年の1月から正職員として採用され、今回初めての夏の賞与が支給されました。額は21万の、保険料などが引かれて手取り17万でした。入職時の説明では、夏1.8ヵ月、冬2.2ヵ月とのことでしたが、入職1年目は賞与は支給されないという話をよく耳にするので、出たとしても寸志だろうと思っていました。支給される前に事務から賞与についての説明があり、査定期間は12月〜5月までの6ヵ月で、私は1月からなので5ヵ月分の支給とのことでした。ちなみに、1月〜3月までの3ヵ月は試用期間でした。 今の職場環境は、夜勤はありませんが仕事内容が大変で、職場の人間関係も悪く、介護も未経験なこともあり、正直すぐ辞めたいくらいです。 ただ、今回の賞与やそれについての事務からの説明、交通費や残業代もちゃんと出るところ、有休も取れ、勤続1年以上は退職金もあり、福利厚生も比較的しっかりしているとも思います。 辞めようか、それとも我慢して続けようか、いま葛藤している自分がいます。 一般的にみて、今の職場はいい方なのでしょうか?最終的には自分自身が決めることですが、なにかアドバイスをいただけたら助かります。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私も同様の経験をしたことがありますので、少しアドバイス です。現在の職場に今後どのようなキャリアアップがあるか を改めて確認してみてはどうでしょうか。 そもそもどんな役職があり、その役職になるにはどんな経験 とスキルが必要で、給与はどうなのか。 それとあなたがお住まいの地域もしくはその近隣の地域に、 現在の職場以上に報酬等が高い正社員のお仕事があるのかや 自分がやってみたいお仕事があるのかです。 あるのであればそちらにチャレンジしてみて、次の道筋が 決まってから現在の職場を退職すれば良いと思いますが、 その道筋がないのであれば、生活の糧は必要なのではない でしょうか。 人間関係が悪いというのはとてもお辛いと思いますが、 文面からすると会社としては節度ある対応はされていると 思いますので、後は上記を勘案して決断だと思います。 頑張って下さい。

  • 地域、所属法人、施設種別等で賃金が違うので、上の情報からでは良いとも悪いとも言えません。 東京で特養勤務だとしたら安すぎます。 大きな法人ほど待遇が良い傾向にあり、通所よりも入所方の方が給料が良いです。 介護福祉士をお持ちでしたら、特養で夜勤をすれば今より稼げるとは思いますよ。 でも、よっぽど体力や気力が充実した方でないと難しいかもしれません。 いずれのせよ介護福祉士は求人が多いので、辞めて別の施設に行くのはありですよ。

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