コンビニのアルバイト（サンクス）をしています。 給与は、毎月5日、口座振込みです。 店長（夫婦）は、店には滅…

Question

コンビニのアルバイト（サンクス）をしています。

給与は、毎月5日、口座振込みです。

店長（夫婦）は、店には滅多にきません。
名前さえ知りません。（老夫婦）
雇用契約書も交わしていませんし、
シフトもメチャクチャです。

今月5日に、口座に入金もなく、
店の、古いパートさんずたいに、
店長（オーナー）に、やっとの思いで連絡はついたのですが、
『忘れてた…この次、会った時に渡すよ！』と、
電話を切られました。
もう、5日経過しています。

サンクスの本部に苦情を言いたく、
調べたところ、フリーダイヤルの応対は、
ファミリーマートでした。

『当社に本部（本社）はありません』
オーナーの連絡先を教えて欲しいとお願いしたら、
『個人情報ですので、お知らせできません』
『指導員に伝え、店長より折り返し連絡をさせます。』
と言ったきり、連絡もありません。

相談室の対応も杜撰です！

フランチャイズのシステムはわかりませんが、
店舗の不祥事は、サンクスにも責任があるはずです。

サンクスからファミリーマートに変わる時期でもあり、
給与、踏み倒されて終うのか？

高校生だからと、バカにしてるのでしょうか？

Answer 1

もしファミマに切り替わってたらファミマの給料日は10日になります。
もしそうなら、オーナーが事前に説明する義務はありますよね。
もしそうでなく忘れてる場合でも質問者様が怒るのも当然ですよ！

Answer 2

事実であればとんでもない話で、質問者さんの怒りもごもっともです。

本部に状況が伝わっていないのではないでしょうか。

コンビニは最近はこのようなことが起こるとすぐにネットに拡散されイメージダウンになるため、敏感になっているので、対応が疑問です。

ここは親の出番でしょう。
親に本部に電話をかけてもらいましょう。

Answer 3

本部へ連絡、対応が悪ければ労基へ相談で良いかと思いますよ。
店長兼オーナーか最悪ですね。

Answer 4

僕も高校生ですが、働いた分の給料を踏み倒されたら、そりゃあぶち切れますね。
「フランチャイズのシステムはわかりませんが、店舗の不祥事は、サンクスにも責任があるはずです。」まったくそのとおりです。

それで、まずあなたがすることなんですが、タイムカードとかいつ出勤して、何時間働いたかが分かるものを必ず確保しておくことです。そして、次の3段階で交渉することをお勧めします。

①電話で本社に掛け合う。ただ、そのときに、必ず「しっかり対応していただかなければ、労働基準監督署に訴えます」と、プレッシャーを相手にかけることです。企業にとって、労基署ほど怖い存在はないんですよｗ

②それでも無視するのなら、そこの店舗を管轄している労基署に行くこと。すると労働基準監督署の担当官（職名は忘れました）が会社へ電話か訪問を行い、指導します。この段階での強制力はありませんが、余程の非合法会社でないかぎり、労働行政を取りまとめる役所からの指導ですから、未払給料を支払うと思います。指導が入ること自体、企業にとってダメージ、それがＴＶなんかに流れようものならｗ

③おそらくここまでは、こないと思いますが、賃金未払い請求訴訟を裁判所に起こすことです。簡易裁判所なら、そこまで費用はかからないと思いますが、ここまでいかないで解決していることを願っています。