新卒の退職について質問です。私は今年の4月に高校を卒業したばかりの新卒ですが、転職を考えてます。6月から朝起きた瞬間から…

Question

新卒の退職について質問です。私は今年の4月に高校を卒業したばかりの新卒ですが、転職を考えてます。6月から朝起きた瞬間から辞めたいと思うようになり、作業中も会社を辞めることだけを考えてしまいます。この状態で何十年もこの職業を続けるのは無理だと判断しました。早ければ9月いっぱいで退職したいです。
そこでいくつか質問なんですが、普通は社長に相談する前に直属の上司に相談するのが一般的とネットに書いてあったんですが、私の会社は30人くらいの電気工事士の会社です。おそらく直属の上司は現場監督になると思うのですが、その週の現場によって現場監督が違うので直属の上司はいないと思います。なので直接社長に言ってもいいですよね？
社長に言うときは
「社長、会社が終わったら少しお時間よろしいですか？」
「申し訳ありませんが9月20日かをもって退職したいと思います。いろいろ教えてくださいましたがこの職業は私に向いていませんでした。本当に申し訳ありません」でいいです
か？
ハローワークには8月あたりから通おうと思います。

補足

世の中を舐めている という意見もあると思いますが、高校のときは本当に舐めていました…

Answer 1

色々な方からアドバイスが来ていますね。

私なりの辞め方は、辞表は、直接社長に出します。
辞表の内容は、
一身上の都合により、退社させていただきます。
平成☆☆年◇月△△日
株式会社〇〇工業社長様
□□ □□（貴方の名前）

これで良いです。
辞表提出から１ヶ月位は、現在の職場に勤務しなくては、成りません。そうしないと、次の会社に行ったとき離職票と、年末調整の源泉徴収の書類をもらいにくくなります。先ずは、円満退社を考えた方が懸命です。
ハローワークには、早く行った方が良いと思います。次の会社が決まった方が、辞め易いです。
退社理由を聞かれたら、これ以上続けて行く事は、自分には、無理です。これだけで良いと思います。

Answer 2

まず、直属の上司とは、自分の会社の上司のことで、現場の監督ではありません。
先輩などが上司に当たります。

１年目の今の時期は、大半の人が仕事を辞めたいと思っています。
実際にやめて成功する人はごく一握りの人でしょう。

まずは、「なぜ辞めたいのか」を考えて、「どうすれば改善するか」を考え、行動しましょう。

新卒でやめて、何も資格を持っていない人なんて、このご時世どこも雇ってくれませんよ。ハローワークでも鼻で笑われます。

電気屋を辞めて、土工になりたいのであれば、辞めてもいいと思います。

決めるのはあなたです。

Answer 3

この場合は退職願を書きます。
自分も元電気屋で働いていたので色々な理由があると思います。

電気工事士は朝が早く帰りも遅い、それに休みも少ないです。
給料も正直言って大手でない限りは雀の涙ほどしか貰えません。

上司は癖が強く傲慢な人が多いです。

「朝起きた瞬間から辞めたいと思うようになり」

それだけ精神的に追い詰められている証拠です。
これは経験がなければわからない事です。
精神を壊す前に退職して、また一からやり直すのもいいと思いますよ。

まだ若いんだし、これからこれから！

Answer 4

退職願を社長に提出しましょう。