会社のパートさんが理解できません。 広告代理店でDTPデザイナーをしております。 同じ職場のパートAさん（推定5…

Question

会社のパートさんが理解できません。

広告代理店でDTPデザイナーをしております。
同じ職場のパートAさん（推定50歳半ば・女性）が理解できません。Aさんは20代からずっとこの業界におり、今の会社には途中退社をしつつもパートとして20年くらい勤めていて、社内では2番目くらいに古株です。

Aさん自身、過去に交通事故にあった経験があるため体のあちこちが悪く、
また同居のお母さんが病気で自宅で看ているので、
親子そろって毎週のようにどこかしらの病院に行っています。
結婚もしておらず、両親も離婚していて兄弟も亡くなったので、頼れる身内がいない状態です。

それだけ聞くとかわいそうだな、大変そうだな...と思いますが、
仕事に影響が出ているので社内で問題になっています。

まず、仕様書や資料などはもれなく失くします。
それ故、内容や仕様が違うものが出来上がってきます。
また、お客様からいただいたワードの原稿を最初の1ページしか見ない、
自分の解釈で原稿内容を勝手に変えてしまう、コーポレートカラーを間違える、などなど、
注意力散漫でとにかくミスが多く、長年デザイナーをやっているとは思えない初歩的なものから、何万も損害を出す大きなミスまで、最近では仕事を請け負うごとに何らかのミスをしています。

そして、Aさん曰く乱視だそうで、合っていない瓶底眼鏡で仕事をしているので小さい字が読めず（多分老眼なので合っていないのも当然ですが...）誤植や文字抜けもしょっちゅうです。
そのくせ、嫌な仕事は引き受けない、もしくは適当に終わらせます。

上司に注意されると反省の言葉を口にしますが、常に笑っています。
そして「注意力が散漫なので〜」で済まし、改善策は練りません。
仕事で使っているソフトが新しいバージョンになり便利な機能が増えていても、
勉強する気がないらしく、いつまでも作り方が古いです。
教えてもメモを取らないので忘れますし、メモを取ったとしても失くします。
デスクトップもぐちゃぐちゃでファイルがどこにあるのかもわからず、仕事もとにかく遅いです。
デザインも20年前と変わっておらず、お客様には評判ですが、正直ダサいです。

また上司も、Aさんの方が年上のためあまりキツく注意できないらしく、特別扱いしています。
わかりやすいように指示してあげたり、資料を揃えてあげたり、
とにかくミスをさせないように工夫をしています。それでも、予想外のミスをします。
ミスをしても、上司はAさんだからしょうがないと言い、他の社員にAさんの尻拭いをさせています。

その他、人としてちょっとどうかというところもあります。
昼休みにごはんを食べている時に病院の話（手術とか検査とか生々しいもの）をしてくるので、
ごはんの味もしなくなってきて気持ちが悪くなり、話を変えても戻してきます。
これはわざとでも嫌がらせでもなく、世間話のように悪気もなく話してきます。
あまりにも話に夢中になるので昼休みもオーバーしていますし、相手をしているとこちらが休まらないので、最近では同じ場にいないように避けています。

帰る時間が一緒になると方向が同じなので車で送ったりもしますが、
車のドアを必要以上に強く閉めたり、ガードレールにぶつけたりされます。
Aさんは自覚がないので謝罪はなしです。

こんな人をどうして雇っているの？クビにしてしまえばいいのでは？と思う方もいると思いますが、社長が情に熱い人で、家庭環境を考慮してクビにはしません。
医療費がかかるだろうからと時給も他のパートさんより高く、
社員はどんなに残業しても一律1万そこらですが、Aさんは残業代も出ます。
深夜まで残業することもあるので、どれだけもらってるのだろう...と虚しくなります。
交通費も社員は一律1万ですが、Aさんは特例で全額支給です。
おそらく社員より給料は多いと思います。
パートじゃなくて社員にするという話は、病院などで平日休めないのでNGだそうです。

また、社長はAさんの性格上、他の会社に行けないだろうという考えもあるようなので、
クビにするとしたら他のパートさんか社員でしょう。
ちなみに会社は赤字続きなので人件費に余裕があるということはありません。

入社当時から優しくしてくれた恩もあり、仕事も熱心のため、
決して悪い人ではないんですが...それでも悪いところが目立ってイライラします。
事情により私が会社を辞めるということもできません。
せめて仕事でのミスを減らして欲しいのですが、
Aさんがもうちょっとマシになる方法はありませんでしょうか？
アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

社長がAさんの良き理解者では、どうにもならないでしょう。

Aさんを否定すると言う事は、社長を否定する事に繋がってしまいますよ。