解決済み
子供(24歳男性就職2年目)が仕事が辛いようです。 子供は寮に入っていて私たちとは同じ県内ですが離れて暮らしています。最初の頃は、それなりに頑張っているようだったのですが、仕事が合わないか、人間関係に悩んでいるのか、仕事を辞めたいと言ってきたことがあります。その後なんとか持ち直して続けていたのですが、この最近またしんどいようで、いろいろ悩んでいるのか時々実家に帰ってきていたのも、あまり帰ってこなくなりました。こちらからLINEや電話してもあまり返事がなく、心をとざしているようです。地元では、今の仕事は良い収入が得られるし、田舎なのでなかなか再就職といっても良い条件の就職先が難しいので、親としてはなんとか頑張って欲しいところなのですが、親としてどういう対応したら良いのでしょうか?
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親としては深く関わらず見守っているのが一番かと。 死ぬほどつらいときは手を差し伸べるしかありません。 そこまでではないのならあまり干渉をしないほうが良いと思う。 この先息子さんは自分で人生を切り開くしかありません、いつまでも親が心配していても手立てはありません。そっとしておくことです。
誕生日でも何の記念日でも良いので、仕事の事は言わずに、どこか食事会でもしようと言って戻らせましょう。 彼の様子を見ればどんな状態なのかあなたなら分かるでしょう。 とにかく、何かの理由をつけて一度帰るように言ってみましょう。
辞めればいいだけです。 空前の人手不足の時代ですから若いですしどこでもあります。 日本はなんでも耐えろ、辞めるなの教育なので辞める・転職を悪と します。 海外では自分のステップアップとして捉えます。 もう年功序列など崩壊したのです。 大企業ですらリストラです。 東芝、シャープ、東電を見ればわかるかと。 家電など特にズタボロです。 1つの企業にしがみつく意味はありません。 一般的に寮って事は結構キツイ職場です。 会社は若い人材を逃がしたくないので寮を作るのです。
息子さんの心が病んでしまう前に、解決した方がいいですね。 転職を勧めてみるのも、いいと思いますよ。 若い今ならまだ、いろんな職をやってみるといいと思います。
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