病院勤務の方に意見を頂きたいです。

Question

病院勤務の方に意見を頂きたいです。•私は臨床検査技師として新卒で働いています。
職場では資格手当がありません。どの病院でも資格手当はもらえないんでしょうか？

•先輩が出勤時に交通事故をされ、一ヶ月程入院しています。
その入院している間の労災がおりない。有給を使わないと欠勤扱いになる。 と仰っていました。出勤時の事故はどこでも欠勤扱いになるものなんでしょうか？

•今の職場は田舎のためまだ電子カルテもないような病院です。そのため、患者さんは圧倒的にお年寄りばかりで治す気のない人が多いです。
肺機能や心電図をしてもらおうと思っても手を払いのけられたりつねられたり唾を吐きかけられそうになることもあります。
正直やりがいが感じられません。給料も13〜14万ぐらいしかもらえないし2年働いてから治験コーディネーターに転職しようと思っています。
2年勤務でも企業の求人はもらえるんでしょうか？

みなさんの意見、考えをお貸し下さい。

Answer 1

某市立病勤務検査技師です。
資格手当はありませんが、基本給に含まれていると考えています。労災に関しては完全にブラックと思います。
給与に関しては、技術も含め高いところを目指すべきかと。

Answer 2

他の職種ですけどすみません。
資格手当てはうちの病院もありません。あるところも多いと思います。しかし基本給次第かと。あとは上がり幅や退職金などもらう額だけでは判断つかない部分もありますね。研修費を出してもらえるなどもありますので。私も一年目はそれくらいで住宅手当がそれについてたくらいです。

Answer 3

順に。
・一般には金額は別として資格手当があると思います。医療機関は資格社会です。
・通勤災害は会社責任ではないため、休業した期間は欠勤扱いが当然です。
・転職先のことは、その時のあるいはその企業により異なりますので、希望企業にお尋ね下さい。

Answer 4

治験コーディネーターって、そもそも無資格でやってる人が多かったりすから、
検査技師なら２年キャリアあれば十分でしょう

けど田舎で治験コーディネーターなんて、仕事あるの？

都会に出てくるならば、検査技師として治験専門病院で働けば？
コーディネーターなんて、かっこよく思えるだろうけど、アホでもできる、くっだらない仕事だからな