こんばんは、初めて質問させていただきます。お知恵をお貸しください。

Question

こんばんは、初めて質問させていただきます。お知恵をお貸しください。私は4年目になる歯科衛生士です。
この度4年働いていた歯科医院を一身上の都合で退職する事になりました。
この件でいくつか質問があります。

1.患者様の引き継ぎ、引き抜きについて。

患者様とは信頼関係がとても強く、私は7割小児を担当していた為、◯◯さんじゃないとヤダ！！という子ばかりでした。
そこで、お母様方から、次行く所に行っても良いでしょうか。と質問を受けました。
私もそう言ってくれる患者様とは離れたくない、私が歯科衛生士人生をかけてこの患者様の健康を守りたいという気持ちから教えてしまいました。
そうしたらそれが院長先生の耳に入り、
それはうちの損害になる。それは引き抜きだ。もし今後また発覚したら法的処置も考えると言われました。
でも医院や◯◯さんに診てほしいとは思って選ぶのは患者様の自由なのでは？という認識でしたので、こういう時はどうしたら良いのかと、すごく悩んでしまいました。決して強引にしたわけではないですし、聞かれたら答える、という流れでした。教えたのも4〜5人くらいです。

2.すぐ法的処置を考える、損害賠償を支払ってもらう。と言う院長について。

人の悪口が大好きで、被害妄想がとても強い院長。とにかく人を脅す様な事ばかり言ったり、誓約書を書かせてきたりします。
私が辞めた後も、1に書いた様な事などが発覚した場合は法的処置を考える、損害賠償を支払ってもらう。とすぐに言ってきます。私だけではなく他の辞めたスタッフにも言っていた様です。
この様な事ですぐ訴えられたり、損害賠償を請求されたりするのでしょうか？？

大変読み辛く申し訳ございません。
ご指摘や、回答お待ちしております。

Answer 1

歯科医ってもうかるの？自営業者だし患者から見てもこの医者余計な治療とか療法をすすめてくるなとか、へたくそだなと思うお医者さんはいます。なのでそのお医者さんは余裕がないのではないですか、損害賠償を請求するには時間とお金がかかりますから、すぐにはそんなことはしないでしょう。あなたが言う通り聞かれたので答えたのであって、引き抜こうとして声をかけて回ったのでなければ問題ないと思いますがね。先生の耳に入ったこと自体まわりの同僚とかに聴かれていたのではないですか。発つ鳥跡をにごさずですから、そこにいるうちは次の医院の話はしないほうがよいとおもいますよ。患者さんがどこの医院を選ぶのも自由ですが、今の医院の中で言ってはいけませんね。本当に訴えられますよ。

Answer 2

訴えられても社会通念上問題ないレベルですのでたいした賠償額にはならないでしょう。今度言われたらそんなんでビビると思ってんの？さっさと潰れろ！と言ってやりましょう。