その職種によると思います。 見た目が関係する職種であるなら見た目の良い人を採用する可能性は高いです。 美容関係やファッション関係の販売などは多少は見た目も必要かも知れませんね。 とくに飛行機の客室乗務員などはブスはまず見かけません。年齢層はまちまちですが皆さんそれなりにお綺麗だと思いますし。 あなたが受けた職種が何かによるかと思います。 それに写真では皆さん通常は澄ましているので表情もわかりませんから面接での様子を見て決めます。 履歴書の証明写真の写りではあまり合否に影響はありません。
目鼻立ちがはっきり認識できる写真であれば問題はありません。影があったり伏し目がちになっていて全体的な表情が伺えない写真は印象が良くないですね。 「就職活動」と言うのは、「売り込み」ですから、ご自身を自信を持って売り込む作業です。別に虚勢を張ったり虚飾に及ぶことは必要ありませんが、「私はこういうものです」とはっきり伝えることは最低限の「必要事項」であるし「礼儀」でもあります。「映り」の良し悪しではなく、それに適合しているか否かの問題だと思います。
当たり前です。 悩まなくても写真写りの良い人を選びます。 お見合い写真と同じです。 美人かどうかは関係ありません。 第一印象が非常に大きいのです。 ちゃんと写真を撮った人は、仕事もちゃんとしているだろうと思われます。 再度撮り直して下さいね。
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