友人が職場の社長から仕事が遅いなどの理由で言葉の暴力を受けています。

Question

友人が職場の社長から仕事が遅いなどの理由で言葉の暴力を受けています。「バカ」「あほ」「使えない」「死ね」は日常茶飯事
「お前は障害者か」「そんなに仕事できないんじゃ生きてる価値ない」
など、聞くに堪えない罵声を浴びせられているようです。
友人は精神を患い出社できず、病院では鬱と診断されました。
他にも会社での催し物のため毎月給料からその経費が引かれているのですが予定している次期になっても開催されることもなく、返金もない状態のようです。

このような会社の現状を訴えることで改善または慰謝料請求はできるものなのでしょうか？
罵声などの録音音声などはありませんが多くの社員が目撃しています。
法律に詳しいかたお答え頂けると幸いです。

Answer 1

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↑

ご参考に！

証拠が、あれば裁判で有利になります

パワハラ、モラハラ及び人権侵害です

Answer 2

https://www.bengo4.com/

争う気なら最初から弁護士に相談すれば
法律に詳しい方がこの質問を見て回答されるよりも
確実かつ早いです。

Answer 3

まず労働基準監督署に行って相談すれば良いと思います。罵声は録音しておいた方が良いと思います。社長の悪事の証拠はしっかり残しておきましょう。