ワーホリについて質問です。 文系大学在学中の学生です。 １年ほど学校を休学してワーホリに行こうと思います。 カ…

Question

ワーホリについて質問です。

文系大学在学中の学生です。
１年ほど学校を休学してワーホリに行こうと思います。
カナダに行こうと思っています。高校の時にも１年間の交換留学でアメリカに行きました。つまり、就活の時には２年間の遅れがあるということになります。
それはやはり不利になるんでしょうか？
ワーホリは、就活の時に「遊んできた」という風にしか見られず
かなり不利になるという風に聞いたことがあります。
それは本当なんでしょうか？また、どうすることでワーホリ経験をプラスに変えることが出来ますか？
私は、ワーホリで多くの人と交流したり、英語を伸ばしていきたいと考えています。
遊びまくりたい。というような甘い考えは持っていません。

参考程度に教えていただけたら幸いです。
また、ワーホリについてアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

＞ワーホリは、就活の時に「遊んできた」という風にしか見られず
かなり不利になるという風に聞いたことがあります。

Working Holidayですからね、Holidayは休暇・余暇のことですから遊んできたというイメージがあって当たり前かと。

遊んできたけど結果が伴ってます～という人の方が少数派だから【名前どおりホリデー満喫してきた人】賭して見られるんですよ。嫌なら結果を出してくるしかない。数値を示さない以上は所詮は休暇。

Answer 2

まず企業は、一流大学の学生なら、環境を与えれば英語なんぞ
マスターできると経験上知っているから、それほど重視はしないよ。

交換留学で留年無しなら、プラスに評価するけど、ワーホリは
マイナス評価。まあ、旧帝一工早慶クラスなら、それでも上場
企業は大丈夫だから、好きにすればよい。

それ未満は、残りの人生の厳しいことを覚悟すれば、あなたの
人生だから好きにすればよい。

Answer 3

私も採用担当する中でワーホリには疑念を持っていた一人です。
外人との交流？、ホームステイで厳しい躾を学びました？
アホか？自分の親を敬えよ…日本語ちゃんと話せよ、TOEIC800になったか？ という色眼鏡です。
言い過ぎましたが、採用決裁者はそんなもんです。2年の投資効果はないと思います。留学で価値観あるのは「国費留学生」だけです。
「年齢給2年分上乗せ」は企業には重いのですよ。

でも、自己実現というモチベーションもあります。ご自由に。GOOD LUCK!