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やはり、同じ32歳であれば、介護福祉士の男よりも、介護福祉士の資格はないけど32歳の女性の方が、介護職の求人は需要がある…

やはり、同じ32歳であれば、介護福祉士の男よりも、介護福祉士の資格はないけど32歳の女性の方が、介護職の求人は需要があるので、やはり、男よりも女性の方が、採用されるには圧倒的に有利だと思われますか? なんせ、ほとんどの事業所は、男よりも女性の職員が圧倒的に多いので、男は、できれば避けたい可能性は高いと思われますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    採用する側、施設の方針などによって、多少の違いはあるとは思います が、女性のほうが圧倒的に有利になるだとか、男性を避けたいだとか、 そんなことはないでしょう。

    知恵袋ユーザーさん

  • どこの事業所も男手はほしいと思います。女性のほうが多いのは、もともと福祉業界の男女比で女性のほうが多いこと、給料があがらないので、家族ができたら養っていけないことが要素として強いと思います。 女性は結婚出産して仕事をやめても、パートさんで復帰したり、若い方が多いので、必然的に女性の比率が高くなるのかなと思います。 障害分野に関しては、基本同性介助なので、男女比は同じか、男性のほうが多いです。

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  • そんな事はないと思うんですけど。男性は力もありますし。女性は結婚や出産で離職してしまうリスクもあるので。ただ経験上、男性の方が長続きしないかなあ・・・ひとそれぞれなのでスキル次第だと思います。

  • 最近は男が多い施設のほうが、多いんですよ。 面接に落ちたのは、あなたの能力不足ですよ

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