ある求人を拝見しましたらE-mailにて履歴書、職務経歴書を送付とありました。

Question

ある求人を拝見しましたらE-mailにて履歴書、職務経歴書を送付とありました。パソコンにてE-mail未経験以前に、
数年前よりパソコンでインターネットが接続不可能となりました。(バイオXPで、ネット回線契約会社&家電店にて聞くと、
XPだから多分ネットが繋がらないと、)
今まで、転職活動はインターネット以外のワード、Excelは問題なく使えるため、
職務経歴書をワードで作成コピーし、履歴書手書きでした。
今回、気になる求人が全てE-mailでしたので
ハロワのかたに企業に聞いてもらいましたら(E-mailが使えない状況でして、履歴書を郵送してよいか？と聞いてもらいました。)
企業の方は大丈夫ですと答えたようなので、
郵送で応募しようとおもいますが、
どう思いますか？
ちなみに、
現在は、ハロワに企業が求人記載してから１０日くらいですが、
7人募集につき、現在7人応募、皆さんE-mailで応募しているようです。
私だけ郵送となると、やはり不利ですか？
求人職種は製造ですので、パソコン使用することはなく、
資格欄にも不問(パソコン基本操作)(製造経験)
です。

これが、職種が事務職なら、応募がE-mail=パソコン技術みている？

ただ求人は製造職種ですから、単にやり取りがお互いスムーズ、社内でスムーズなるため？でしょうか。
私だけE-mailでなく、郵送(職務経歴書はワードで作成コピー+履歴書手書き)不利ですか？

Answer 1

一言で言えば、「パソコン買えよ」、金が無いなら、「ネットカフェで作成しておくれ」です。

パソコン上で履歴書作成、メールに添付して送付。
なんて、いまやパソコン技術ではありません。ただの一般常識です。

それができないと言うなら、多くの企業では、他の応募者より優先度は下がります。