面接で、聞かれた質問について、自分がその場で答えた言葉で書き出しました。

Question

面接で、聞かれた質問について、自分がその場で答えた言葉で書き出しました。そしてこの面接では不合格でした。
何か改善点等ございましたら、どなたかアドバイスいただけませんか？
※質問事項の部分に
・
を売っております。

◯◯建設 一次面接

・キミの志望動機などについて知りたいので、志望動機をよろしくお願いします。

私は御社の技術を学び身につけ、そして海外勤務をしたいというビジョンを持ち、御社に志望いたしました。19歳の頃の語学留学も相まって、海外志望に至りました。又、私は木造耐力壁の研究をしておりまして、実際に1/1の物を加工及び施工し、立ち上がった時に感動し、そこから建築の達成感ややりがいを学びました。
そして、御社は東南アジアを中心にブルネイなどに根付いており、公共建築などを多く手掛け非常に魅力に感じました。

・はい、じゃぁ次なんですけど、自己PRについて言ってもらってもいいですか？

私はアルバイトを通して、協力とチームでやるべき事を継続する大切さを学びました。私がいつも意識して取り組んでいる事は、「キッチンとホールの境」をなくす事で、私が入った当初はその「境」がありました。「なぁなぁでやっていくのはいやだ。」と思い、ミーティングでその旨を伝え、「境」を取る事を情報共有、えー、提案しました。その結果、「境」が徐々になくなり、皆のやる気や協力も相まって、キッチンがホールの仕事を覚え、ホールが販売促進活動をする余裕ができ、営業効率が上がり、売上が前年の105〜115%まで伸ばす事ができました。
私はそこから協力とチームでやるべき事を継続する大切さを学びました。

・じゃぁそれらから質問していきますね。
海外志望っていう事なんだけど、他にも海外行ける会社いっぱいあるのに、なんでうちなの？

会社説明会で他社も行って質問してみたんですけど、挙手制で海外に行ける会社って他社でないんですね。挙手制でいくんではなくて、人事の方が「お前行ってこい」といった形の会社が多く、その中で挙手制の御社に志望いたしました。

・学業以外で力を入れた事にバスケットボールってありますが、役職などがございましたら、教えてください。

副キャプテンを勤めました。

副キャプテンていうのは、キャプテンを補助する役割ですよね、その中で、自分が発揮した強みはなんですか？

強みですか、えっと、強みといっていいのかはわかりませんが、私は率先して行う事で、皆をリードしておりました。
私の高校は体が弱く、当たり負けしない体づくりが課題だったので、率先して自分から
ウェイトトレーニングを行い、又、ベンチプレスの大会があるんですけども、それでは20kgくらいダントツで挙がりました。
なので、そういったトレーニングや練習を率先して取り組む事で、皆をリードしていきました。

・なんで留学して建築を勉強しようと思ったの？？

オーストラリアのメルボルンに留学している際に、あちらの都心部を外れると森のような緑ばかりが延々と広がった景色があったんですけども、私は利便性が低いと感じました。そこで日本の建設技術があればより、発展し、豊かになれるのではないかと考えました。そこから建築を志望するようになりました。

・留学したってあるけど、いつしてたの？専門学校入るまでに2年間空いてるけど。

留学したのは19歳の頃です。期間は半年間です。

ん、どういう事？？

えっとぉ、経歴がちょっと複雑でして、卒業後に大学の文系の方に進学しておりました。そこは自主退学致しました。親から自分で払うなら大学に行ってもいいという事で、学費を払いながら通っておったのですが、破綻してしまいまして、アルバイト優先となってしまい、もともと、とりあえず大学に行ってしまい、目標も無かったので、自主退学致しました。
それがだいたい一年間くらいです。
その後少しお金を貯めてから、半年間オーストラリアにいきました。

・どっか現場には見学したの？

御社の高校の体育館の工事を拝見させて頂きました。

あれみてどう感じました？

迫力がありました。こう地下に潜っていって、鉄骨のーあれ支保工でしたっけ？
支保工が上に立ち上がっていてダイナミックさを感じ、オッ！と感じました。

・キミが思う建築の良いところを教えて下さい

えーと、木造耐力壁の件で少しかぶってくるかもしれないんですけど、実際にこう、ゼロから目の前で物理的に大きなものが立ち上がるというのは、感動があり、他の仕事では味わえないのではないかと考えております。

・キミが思う建築施工管理の魅力ってなんですか？

建築施工管理っていうのは、あるものを考えた設計者とコミュニケーションをとり、又、職人さんとコミュニケーションを取る架け橋、計画者である設計者、実行者である職人さんの架け橋であり、これほどやりがいのある仕事は他にないのではないかと考えております。

Answer 1

言葉に社会人が使わないと言うか、ビジネスシーンでは相応しくない物が見られます。
面接官でも人事などは言葉を大切にしていますから、何処かで引っかかってしまうと、その事ばかりが気になり、内容は別として落とします。

「木造耐力壁の件で少しかぶってくるかもしれないんですけど、」
「かもしれませんが」が正しいのでは。

内容に関しては、各自の学力というか学校レベルもありますから、何とも言えません。
高学歴ならば通る話しでも、低い大学レベルだと通らない事があります。
どちらなのかは、この文では？です。
例えば「集中して勉強しました」と言ったって、東大と東海大の人では、とらえ方が違います。

これは対応が難しいのですが「御社のこう言う点が魅力・・・」と言いきってしまうと、内情が違うと落とすしか無い事があります。
表面上はそうだが、実際は・・・なんてことは多々あります。

Answer 2

いきなり動機が不純ですね（笑）
「技術を学び身につけ、そして海外勤務をしたい」って、それなら海外の学校に通って、技術を身につければ良いのでは？
企業は教育機関でもないし、旅行代会社でもないのでね。

「挙手制で海外に行ける会社って他社でないんですね」
と言うのも、面接する側からすると、
「それだけかい！」
って突っ込みたくなる。

自己PRがただのバイトの紹介だし、副キャプテンは事実だったら仕方ないけどそういうパターン多いんですよね。
一言で言うと、あなたの人となりが見えてきません。

また、半年間で留学というのはおこがましい。
留学と呼べるのは最低1年。半年だと良く言って短期留学が語学研修程度です。

後半は、文字を読んだだけかもしれないですが、熱意を感じないですね。
その仕事を頑張ろう！この会社で頑張ろう！というのが伝わってきません。
まあ、言葉で話すとまた違うので、なんとも言えませんけどね。

全体的に見ると、採用したい！と思わせるものはないかもしれませんね。
今の学生としてはごく平凡な印象です。

Answer 3

このやりとりだけを見ると、
あなたに特別な落ち度はないと思います。
いいやりとりだったんじゃないかと思います。

あなたが落ちた、というより、
あなたよりもっと優秀な人がいて、
その人が受かった、ということでしょう。
気にすることはありません。
その会社とはご縁がなかったのですよ。
あなたを必要とする会社は、きっとほかにあります。