まず、大事なことですが、何故、そこへ応募しようと 思ったのですか?どんなくだらないものでもいいです。それが 簡単に言えば志望動機になります。例えば、「小さな子とかかわるのが 得意」・・・も一つの志望動機ですよね。 他の人から志望動機を聞くのは構いませんが、それを聞いても 貴方が考えたことではありませんから、面接で突っ込まれても ボロが出て恥をかくのはあなた自身です。志望動機は難しくても 苦しくてもご自身で考えて自分の言葉にしなければなりません。 ただ、方法としては、いきなり文章として考えようとするのでは なく、箇条書きでブレーンストーミングをすると考えやすいです。 単にあなた自身で「なぜ私はそこに応募したいのだろう?」と 思い返してみて、その理由を箇条書きで紙に書き出していくのです。 例えば・・・・ 1.時給が付近のバイトより良い 2.自宅から近い 3.私自身、手芸が好き 4.そのお店がおしゃれで好き 5.子供と接するのが好き ・・・というような感じで。大体10個~15個ほど、書き出していて その中で更にウェイトが重いと思うものを5個ほどに絞り、それを 文章でつなげれば、それが立派な志望動機になるでしょう。 しかも、貴方自身で考えて決めた志望動機の内容です。 面接官がその点で突っ込んでも、ちゃんとご自身で決めた理由を 言い返せることでしょう。 因みに自分は人事課で採用をしていますが、他人から 言われて決めたであろう志望動機と心にもないと思っている 志望動機は聞けば一発で分かりますよ。勿論、適当なことを 言う輩には遠慮なく突っ込んで落とします。
なるほど:1
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