研究室内のイジメに、教授はどう関わるべきなのでしょうか？

Question

研究室内のイジメに、教授はどう関わるべきなのでしょうか？当方、理系大学生です
僕の大学ではその研究室の戒律の厳しいほど、その研究室の同期や後輩に対する陰湿な嫌がらせや暴言が当たり前のように飛び交っています
実験装置や動物や細胞を当番制で管理するので、仕事に対してシビアな研究室がほとんどです
シビアであることは良いと思うのですが、仕事のできない下級生に対する暴言やダメ出し、陰湿なイジメが日常化しており、それが苦になり心を病んだり、研究室をやめる学生が例年多くいます

うまくコネを使って他の研究室に移る学生もいますが、そういう節目や別れのタイミングにだけ、今までイジメや暴言を「知らぬ存ぜぬ」で通してた研究室の教授が「君にはもっと長く研究室にいてほしかったんだけどねぇ…」や「○○先生（移る先の教授）、ウチの××くんをよろしくね」などと、それまで気にも留めなかった下級生への別れを口惜しそうに告げます
僕にはそれがすごく不自然に感じます

僕の意見としては「そもそも教授や先輩の研究を手伝わせるために下級生を入室させてるようなものなのだから、ある程度の人間関係のトラブルにはその研究室の教授が責任を持つべき」だと考えます
そのへんのトラブル責任の所在が曖昧であるがゆえに、教授は面倒な人間関係のマネジメントを上学年に押し付ける→社会経験値も対人経験値も低い上級生が我が物顔で研究室を仕切る→本来なら起きないであろうイジメやシゴキが当たり前のように起こる
このような悪循環が起こるのだと考えます
（学生たちにも「こんなつまらない人間関係のトラブルを教授に押し付けてはいけない」という暗黙のルールがあるので、教授ばかりに問題があるとは思いませんが…）

…本題に戻りますが「大学の研究室内のイジメに、大学教授はどう関わるべきなのでしょうか？」
みなさんはどうお考えですか？
僕はこの春、一番親しかった友人が研究室でのイジメを苦に自主退学をしたことで、この問題を真剣に考えるようになりました

ご意見お待ちしてます

Answer 1

仕返しを勧めるコメントがありますが絶対に仕返してはいけません。仕返し する と，問題 は 大きく なり，真の解決 に は なり ませ ん。
場合によっては逆に犯罪となります