解決済み
去年8月に出産し、今 育休中です。8月半ばから復帰なのですが この職場でマタハラにあいました。 散々 辛い思いをした職場へ戻るのが 今とてもストレスに感じています。 退職すれば良かったのでしょうが あたしはシングルなので 何としても働かなくちゃと産休を選びました。 でもやはりあそこへは戻りたくないとの思いが 日に日に増しています。 先日 上司に 復帰する意思が薄れている事を伝えました。 ”保険料立て替えてもらってるのに” ”もらうもの貰って都合がいい” 本社に相談すると言ったきり 一切連絡がありません。 また 子供を保育園に入れるために必要な 就労証明書も書いてもらえません。 役所に相談したところ ”まだ退職した訳ではないので 今 在籍している職場で書いてくれるはず”と。 今月 予定されている 給付金も振り込まれません。 育休明けに復帰しない事に お詳しい方いらっしゃいますか? 長文失礼しました。
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何が知りたいのでしょうか?
不快な思いをされているのなら、無理に復帰は不要ですよ。 なぜなら、お金を稼ぐために復帰したとしても、毎日の様に嫌がらせ等を受けては、貴方の心身がもちません。 心身をボロボロにされては、次の仕事にもつけなくなりますよ。
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