育休明けの方に出産祝い？

Question

育休明けの方に出産祝い？どうするか悩んでいます。

こんにちは。このたび同僚が育休明けで職場に戻ってくることになりました。
私はその方が育休に入る直前に異動になっており、その時に個人的に退職祝い？を頂いております。現在の私のいる店舗にその方が戻って来られるのですが、今からでも出産祝いを贈ってよいものでしょうか？ほぼ１年たっていますし、いまさら変ですかね？結果的にもらいっぱなしになっていることが気になっています。
自分が頂いたもののお返しとしては、当時の店舗全員へまとめての菓子折り程度です。

育休を経験された方のご意見を特に聞いてみたいです。もらったら嬉しいものでしょうか？何で今更？って思いますか？
よろしくお願いします。

Answer 1

育休明けまでお会いしていないので出産祝いをあげることは
おかしくはないですが頂くとお祝い返しをしないといけなくなります。

退職祝いに何を頂いたのかにもよりますが
あまり高価なものだとお返しが面倒になるので
２，３０００円程度のデパ地下のお菓子など
「遅くなりましたがおめでとうございます。お返しはいいですからね」
と言っておけばいいと思います。

出産後もお祝いを頂くことは数か月続いていましたので
私は気にしませんけどね。
他に女性がいるなら周りの女性に相談してみたらどうですか？

Answer 2

お渡しした方がいいと思います。
お休みしていたのでしたら、渡せなかったのは仕方ないこと。

「おめでとうございます＾＾」と
渡してあげてくださいね＾＾

Answer 3

育休は経験ありませんが、お祝いを頂いて嬉しくない人は、あまりいないと思いますし、日が経っていても気持ちが嬉しいですからね。
いいと思いますよ。