解決済み
こないだ母の友達がデパートに買い物に行ったらしいんですが、そこの会社のエレベーターガール?の仕事をしている人がいて先輩の教える人が新人に対してお客様がいるのにかなり大きい声で怒鳴り散らしてたらしいんです。 指導最中だったと思いますが新人の子はもう泣きそうなくらい怒られてて、見かねて母の友達がお店の人に『ちょっとやりすぎじゃないですか?』と苦情を言ったらしいんですがそういう場合その新人に怒ってた先輩は呼び出しされ注意とかされるのでしょうか? 母の友達があれはイジメだと言ってました
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お客様がいるところで激しい指導を慎むべきであるのは、ごもっともですね。 が、指導自体に関してはどこの職場でも大体そうなのでは? 新人ってそうやって成長していくものだと思うのですが、いかがでしょうか。 先輩が指導方法自体の件で、呼び出し注意されるということはないでしょう。 問題があるとすれば「お客様のおられるところで大きな声を出すな」という注意くらいだと思います。
なるほど:2
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