ヤマト運輸のパート社員について。

Question

ヤマト運輸のパート社員について。初めまして。
ヤマト運輸でパート社員として１日7時間働いております。

正社員になりたくて面接を受けたのに落ちてパートに誘われ為無職になるのも辛いしやってみようと思い話を受けたのですが正直、パート社員の給料だけでは食べて行けない為8時～16時までヤマト、17時～24時までbarで働いてます。

この生活始まって１週間ですが体がしんどいです。

そんな時、知り合いの会社から正社員として働かないかとお誘いがありました。

ですがヤマト運輸に入って１週間。
辞められますか？
契約が３ヶ月？だか半年？更新だった気がするのですがその前でも辞められますか？

補足

皆さんご回答ありがとうございます。

１日7時間なので社会保険に加入の旨入ったのですが保険の兼ね合いなどは大丈夫なのでしょうか？

質問ばかりですみません。

Answer 1

辞められますよ。会社にいいように使われてるのですから。間違ってもヤマトの正社員にはならない事です。ヤマトなんかはとっとと辞めて正社員になられたほうがいいです。
元従業員より。

Answer 2

「正社員の雇用が決まったので辞めます」でいいと思います。
一週間なら戦力としてまだ考えてないので、ヤマト的にも辞められても大丈夫です。
もし、ダメと言われたら次の日から出勤しなければいいです。
ヤマトは飛ぶ人が多いので慣れてます。

Answer 3

即座に辞められます
無断欠勤2日で自動的にクビ扱いになります
しかも給与振り込みはキチンとあります
ヤマト運輸は逃げる人が多いので慣れているんです
逃げた人に後から給与がどうのこうの言われる無駄を省くために
勝手に清算して、勝手に振り込みます。

Answer 4

今はまだ研修期間ですので会社には、1週間働いてみてこちらの会社で働いて行く自身がないとハッキリ言う事とやはり正社員で働きたいので辞めさせて頂きたいでいいと思います。ヤマトさんは人手が足りないので辞めさせない為にあれこれいうと思いますが今のうちに言っておきましょう。それにヤマト運輸さんは辞めれなくてほとんどがバックレていく人が多いいみたいです。きちんと辞めるなら退職届け持参で話してすぐ辞めるのか数日後なのか上司と相談されては？