解決済み
社会人経験5年以上の方に質問です。 もし、自分がアルバイトの立場だったとして、『自分はアルバイトだからここまでの仕事しかしません』というスタンスはあり?なし? 様々な回答をお待ちしています。
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ありですが、ハッキリとした態度には表しません。 アルバイトと正社員の境界が曖昧で、人によって線引きが違うからです。 個人的には、責任の重さが1つの基準になっていると思います。 私は、アルバイトだったら「適切に行えば自分一人でも対処可能」なことしかしないと思います。 その範囲外の事をやれと言われたら、責任を理由に断りますし、それでも強制されたら、アルバイトという立場を利用して、退職するかなと。 それがどこまで出来そうなのかを、面接や研修期間で見極めるのが正社員側だと思います。 アルバイトの場合、面接の時点でお互いの希望を提示し擦り合わせが行われるので、「この程度もやれないなら要らない」と思われれば、切り捨てられるのは仕方のない事です。 逆に言えば、人によっては「アルバイトだけど正社員みたいにバリバリ働きたいor働くべきだ」という人もいますので、そういう人が有難がられるのは言うまでもありません。 ただ、大事になりそうな事は正社員がやるか、同伴するかしないといけない気がします。 あとは、雇用契約に反してたり、事前に知らされていなかった大変な作業などは、断っても良いと思います。 例えば、スーパーでレジ係として雇われたはずなのに品出しも清掃もやらされたら、おかしな話だなと思うので。 あくまでも個人的な考えなので、明確な線引きは出来ません。 ただ、仕事をする上で自分の意思を保つという事は、自分の身や精神を守るためにも大切なことだと思います。 ただ、自分勝手に振る舞うのは違うと思うので、自分のスタンスを持ちつつ、うま~く世渡りすることが社会では重要なのかなと考えています。
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