解決済み
関連の質問を調べてみたのですが、ぴったり当てはまるものを見つけられませんでしたので、投稿させていただきます。私は現在会社員で、間もなく退職予定です。 少しでも節税するために、以下の場合について教えていただきたく、お願い致します。 *知りたいこと ・私が親の扶養に入るためには、退職後の所得をいくらに抑える必要があるか ・私が親の扶養を外れる場合、税額はどのくらいになるか。 また、いくら以上所得を得ればプラスになる(働き損にならない)か *状況 ・父 自営業。収支は把握していませんが粗利500-600万程度ではと思っています。 ・母 パート収入が40万程度 ・子(私) 雇用保険加入期間は25ヶ月、年齢は25歳で、今年の退職までの給与所得は90万円弱。 失業手当を申請予定です。(自己都合) 退職後は資格予備校に通いつつ、家庭教師のアルバイトをします。 (パート雇用ではなく業務委託になるため、個人事業主扱いになるかと思います。) 以上、お分かりの方がいらっしゃいましたらご指導の程よろしくお願い致します。
48閲覧
大前提として、お父さんが国保に加入の場合、 「扶養」というものは存在しません。 なので質問も無意味です。 働けるだけ働いて下さい。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る