異動のお礼について 同じ病棟で働いている、明らかに私の事を嫌っている看護師の主任さんが来月から異動します。 …

Question

異動のお礼について

同じ病棟で働いている、明らかに私の事を嫌っている看護師の主任さんが来月から異動します。

送別会（しかも何故かその主任さんが幹事！）にも呼ばれなかったし、挨拶をしても向こうの声のトーンが低くなります。
私は医療費の計算が専門の事務方ですし、昨年の12月に異動で病棟に上がるようになったので、正直病棟の体制もよく分かっていないので、病棟クラークさんが席を外している時に代わりに電話を取ることがあっても判断できないことが多いので、すぐそばにいる主任さんに「◯◯なんですけど」と声をかけても「それは××さんに言って！」とかキレ気味に返されてなんだ怖くて声をかけ辛いです。
（電話を取るのは、そもそも病棟クラークさんの業務ですが、看護師さんは電話をとるのは事務の仕事でしょって思ってるみたいで…）

そんな主任さんでも4ヶ月ほど、お世話になった（というかご迷惑をおかけしたので）一応お餞別のプレゼントを用意したのですが、昨日も冷たい態度を取られてしまい、正直、渡さない方がいいのかなと考えてしまいます。
私なんぞにもらっても迷惑なだけかな…とか。
どうせ来月から顔を合わせることもないしな…とか。

こんな場合でも送別の品はお渡しした方がいいのでしょうか？

Answer 1

嫌いでもお世話になったし、たくさん迷惑もかけたのだから、「今までありがとうございました。慣れないことばかりでご迷惑おかけしてばかりで申し訳ありませんでした。☆☆病棟でも頑張って下さいね。」とお餞別の品を渡すべきでしょう。
昨日の件はどちらが原因かは別としても、同じ病院で働いている以上は院内のどこかで顔を合わせる事もあるのでね。

Answer 2

もう、用意されたんですね。
それなら折角買ったものを無駄にすることはありません。
何事も無かったかのように、わたしましょう。

あなたに至らない処があったとしても、それで冷たい態度をとったなら、その主任は人として未熟です。
過去に拘らない態度を示せば、仕事は未熟でも人としては、あなたが上司です。

Answer 3

まあ、渡す・渡さないは、質問者様の判断にお任せします。

ただ、贈るなら、商品カタログを贈ると良いでしょう。

看護師の主任さんが何が欲しいか？分かりません。
そこで、カタログギフトを贈って、主任に選んでもらいます。

カタログギフトは、数百点〜数千点の商品があり、選択肢も多いんです。
好きなモノをもらったら、少なくとも悪い気持ちには、ならないでしょう。

で、最後に「主任さんには、本当にお世話になりました。異動先でも頑張ってください」みたいなことを、笑顔で言うんです。

1日くらいなら、顔を作れるでしょう。
最後？なんだから、良い印象を持たれたほうが嬉しいでしょう。

うまくいくことを、祈ります。

Answer 4

同じ施設内での移動ですか？それならあげた方がいいかと...