会社にこのままいると気が狂いそうです。 当方３３歳（女）、社長（女40代）、同僚３３歳（女、学生時代からの友人）の…

Question

会社にこのままいると気が狂いそうです。

当方３３歳（女）、社長（女40代）、同僚３３歳（女、学生時代からの友人）の３人で働いています。もともと同僚から今の会社に誘われ10年近く働いてきました。社長は中国人（帰化済み）で片言ですが日本語に特に不自由はありません。この社長がかなりの曲者でキレると机をバンバン叩き、かなりの大声、威圧的、人の話を聞かない、間違いを認めようとしない、気分屋、、、、言い出せばキリがないくらいです。はっきり言えば人間として大嫌いです。ずっとこの10年近く、同僚と社長の愚痴を言いながら励ましあって支えあって働いてきました。

しかし先日、同僚が仕事上ミスをしてしまい多額の損害が発生してしまいました。
これが引き金となり社長は同僚に今ままで溜まっていた同僚への不信感を理由として、同僚を近日中に解雇しようとしています。社長は私には給料のアップ、２人になるけど、産休、育休、場合によっては在宅ワークも対応できる、、、、などとかなり先の話をし私を縛り付けようとしています。あなたのことを一番に考えています！！とも。そんなの口だけだと今までの10年をみてくれば判ります。

甘いと言われればそれまでなのですが、私が今まで理不尽な対応を社長にされてもやってこれたのは同僚がいたからであり、この先２人になることを考えると息ができなくなり、食べものを喉を通らず、朝起きると絶望感しかありません。吐き気、下痢もあります。このままいくと心身に支障をきたしてしまいます。

むしろ同僚が退職するタイミングがあってかなり羨ましいとさえ思っています。
同僚は私を残して去ることをかなり申し訳なく思っており、毎晩電話してお互い泣いています。
私もこのまま辞めたい、お金なんてアップされなくていい、逃げたい と思っています。
私はこの先どうしたらいいのでしょうか。お客様相手の仕事なので、急にいなくなってお客様に
迷惑がかかってしまうのは避けたいのですが、今はそれさえどうてもいいと思ってしまっています。

Answer 1

まず、お客さまよりも大切なのはあなたです。
そして、相談センターなどで相談するかほかの役職の人にお願いしてその社長をどうにかするべきです。

やめてしまってもいいと思いますよ。

Answer 2

私なら退職しますね。明日は我が身ですよ。

Answer 3

辞めるタイミングは今だと思います。
お客さまに迷惑を掛けたくない気持ちはよくわかります。
しかし、このままこの会社に居続ければ、間違いなく、貴女の心身に異常をきたして倒れると思います。

仕事上のミスで会社に損害を与えるのは勿論駄目なことだとは思いますが、今まで利益を上げていたのも同僚や貴女達従業員だと思います。
その事を忘れて解雇するようなら、そんな会社辞めた方がいいに決まっています。
人材を失って困るのは社長です。

Answer 4

友達と一緒に、やめたらどうでしょうか。社長と2人ではやっていけないと言ったほうがいいですよ