4月から保育園が決まり、求職中です。

Question

4月から保育園が決まり、求職中です。以前は4年ほどアイリストをしており、
今は頼まれてたまに友人や家族につける程度です。

その仕事が好きでまたその職につきたいですが、
子供がまだ0歳と2歳…
予約を頂いての仕事なので、保育園からの
呼び出しがあったらすぐに行かないとダメだし
もっと融通が利く仕事の方がいいのかな？と
迷っています。。

現在見ている求人では、

ママさん大歓迎！
時短勤務可能！
平日のみOK！
子供のことでお休み大丈夫！

など記載されているところを見ています。

同じような年齢のお子さんをお持ちで
同じような業種のお母さんいらっしゃいますか？
やはり子供のことでお休みが続くと
職場からは嫌な顔をされるのでしょうか…？

また、職場は個人でされているような小規模な所か
スタッフが多いところどちらのほうがオススメですか？スタッフが多い方が保育園から呼び出しがあっても代わりのスタッフがいるから融通効くのかな？と
思ったりもしています。

ご意見お願いいたします。

補足

現在見ている求人というのは、
アイリストの求人です。
その中でママさん大歓迎！などと書かれている
ところを見て迷っています。

Answer 1

アイリストではないですが。。

ご自分が働いていた時を思い出して、しょっちゅう休む人がいいても何にも思わなかったですか？
２歳に０歳だとどっちかが風邪引いたら必ずうつしあいっこして長引きます。
その間預けられる病児保育を抑えておけるか、実母や義母に頼れるか、そこがポイントじゃないですかね？

子供預けて10年以上働いてきましたが3人目が生まれたのと合わせて専業主婦になりました。

少人数でのアパレル販売と大人数でのコールセンターとで働きましたが、やはり大人数の方が休んでもそこまで痛手にはならないので休みやすかったですよ。
少人数の所では休むにあたって代わりを探さなければいけないこともあって毎日体調良く過ごせることを願ってました。

お互いの信頼関係あっての職場なので、できる準備はしっかりして職場探しされるといいかと思います。
働くママ、頑張ってください！