少々厄介なご相談です。。 私は現在とある個人営業の喫茶店でバイトをしています。 元々は一ヶ月間バイト 後 来月か…

Question

少々厄介なご相談です。。

私は現在とある個人営業の喫茶店でバイトをしています。
元々は一ヶ月間バイト 後 来月から正社員として雇っていただく形で内定書類までいただいて入社したのですが、入社後2週間目にしてオーナーより「思ったより覚え悪かったからバイト期間3ヶ月延長」と告げられました。

24卓あり毎日満席になる状況を2人のホールで回している状態で2週間でホールの全てをマスターしろは無茶ぶりです。。
パワハラ気味の社員の甲斐あって精神的にも病みそうです。。
そこでバイトを辞めたいのですが、厄介なことに無茶ぶりオーナーは久々の正社員志願で期待しているらしく、わずか2週～1月で辞めたいとは非常に言いにくい状況です。。
何か ひねくれたご老体のオーナーが黙って納得してくれるだけの理由や言い訳はないでしょうか？

せこいやり方かとは思いますが文では表せないほど言いにくい状況であることをご考慮、ご了承下さい。

Answer 1

早い方がよいです。退職届、書いてわたす、それだけです。

Answer 2

店のことなんてどうでもいいんじゃないかな
辞めたほうがいいと思うけどね

Answer 3

退職届を書いて出せばインじゃない。