現在大学を卒業してフリーターをしています。IKEAの短時間正社員に応募しようか迷っています。

Question

現在大学を卒業してフリーターをしています。IKEAの短時間正社員に応募しようか迷っています。このままフリーターをしているのも嫌なので就職活動をしようと思っています。主に２つの質問があります。
1、IKEAの短時間正社員というのは、いわゆる普通の正社員という事でしょうか？
社会保険完備と記載してあるのですが、社保付きのアルバイト 又は契約社員(準社員？)というような認識になりますか？ (履歴書の職歴欄は正社員じゃないと記載出来ないと思うのですが、これは記載出来ますか？ )

2、IKEAは外資系なので英語力は求められますか？

契約期間のない無期雇用
・週38時間以下の勤務
週12～24時間契約または、25～38時間契約。その後、フルタイム正社員への登用制度有り
・時給1300円（昇給有り）
・交通費規定支給（上限３万円まで/月）
・社会保険完備
・有給休暇・子の看護休暇・家族介護休暇・私傷病休暇・ボランティア休暇など休暇制度有り
その他雇用条件はフルタイム正社員と同じ

参考のURLです。
http://www.ikea.com/ms/ja_JP/this-is-ikea/working-at-the-ikea-group/tanjikan-employee.html

補足

更新。あげ。あげあげ

Answer 1

IKEAの短時間正社員で働いている妹がいます。
短時間正社員でもちゃんとした正社員扱いです。
社会保険もちゃんとしていますし、有給も100％消化させてくれます。
そのへんは、ほかの会社よりもしっかりしていると思います。
大きい外資系の会社なので。
履歴書の職務経歴書に正社員と記載できます。
（派遣は記載できないのですか？知らなかったです・・・笑）

妹自身は英語が全くしゃべれなので、それでも働いているということは特に支障がないのだと思います。
妹は特になかったと言っていましたが、ほかの子は英語の面接もあったと言っていました。
どちらかというと、会社の方針が英語が喋れるかを重要視するのではなく、英語をしゃべろうという姿勢を重要視していると思います。
上司はほとんど英語が喋れるみたいですが、そうじゃなければ喋れない人はたくさんいるみたいですよ。

参考になれれば幸いです。