解決済み
幼稚園で働いています。30歳独身です。 働き始めて1か月たつのですが、風邪をひいてしまい 午後からの勤務を休んでしまいました。次の日に園長に呼び出され 「30歳で独身で、実家暮らしで家庭もない 家事もしなくていい、家に帰ったら親が料理を作ってくれる。 ●●さんは、あなたと同い年なのに子供が3人もいて、保育園に預けながら働いてるのよ。 ○○さんなんて親の介護をしながら働いている。 それなのに一度も休んだことなんてありませんよ。 どれだけ自分が甘えた環境にいるか感謝しないさい。」 「あなたのような弱い人間はもし結婚したとしても子育てはできませんよ」 と烈火のごとく怒られました。 すごく悔しくて涙も出ませんでした。 私の私生活を何も知らないのに なぜここまで非難できるのか不思議です。 学生のように親に何もかもしてもらっているわけではありません…。 家事もやっています…。 かなり気力が落ちました。 今後の勤務を悩んでしまいます。 みなさんどう思いますか?
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あなたは何も悪くないですよ 風邪を引いたら 園児にも移すし休んで正解ですよ 園長の話ドン引きです、、てか これパワハラかセクハラですよね 園長の上司に相談して 訴えることができる内容だと思います、 風邪で休んだだけで 弱い人間とか子育てできないとか 酷すぎる わたしは保育園で働いたことないですけど、そんなに特殊な職場なんですか? 小姑みたいな叱り方ですね、、
あなたに非があるとすれば、20歳過ぎてなお親のスネをかじっていることと、幼児を相手にする仕事なのに体調管理が不十分であること、ですかね。園長にも他スタッフにも迷惑をかけたのは間違いなく、大いに反省はすべきだし、園長さんの言うことも一理はあります。 とは言え、あなたのバックグラウンドまで非難される筋合いはないですよね。辞めるも良し、仕事ができるようになって見返すも良しです。
烈火のごとく? 面倒くさい上司だな。 家庭の事情なんて人それぞれなんだから、 同僚の家庭の事情なんて言わなくていいのに。 ほっとけ~!と思います。 イレギュラーの休みで、初回だから、注意するくらいなら分かりますけどね。 もしかして今までの勤務態度が園長にとっては満足出来なかったのかもしれないけど。 転職?して1か月なら、まあ疲れが溜まって来たのかなとは思いますね。 ただ、休んだ人の穴を埋めるのが特に大変な職場だと思うので、 自分の為はもちろん、預かっているこども達の為にも 体調は整えながら仕事を頑張ってください。 園長も、単に実家暮らしならしっかり休めるはず!というイメージだったんでしょう。 呼び出される前に、謝りに行けば良かったですね。
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