派遣OLについて…

Question

派遣OLについて…契約社員で新卒でまだ３ヵ月目。

勤務時間の不規則さや立ち仕事力仕事で体を壊し病院通い中。
更に事務職につきたいと考え今の会社に入ったものの配属は飲食部。

事務職につけるかどうかわからないらしく
転職したいと考えていますが、社員は難しいみたいで…

とっても思いつめて悩んでいたところ
友達に派遣はどう？と進められたので質問させていただきます。。。

派遣OLって一人暮らしでもやっていけますか？
人のブログを見る限り意外と楽しそうに
貧乏ながらも暮らしていらっしゃるので…気になりました。

今現在家賃光熱費通信費あわせて５，５万くらい。
今の給料の手取り１３万＋残業代で４万。
とりあえず保険など全部ひいて１１万くらいあればいいかなと思っています。
友達には自給1000円以上なら暮らしていけるのでは？といわれたのですが…

それから将来性はないのはわかっています…；
いずれは社員になれるように就職活動もしたいです。

あと派遣のお仕事って継続とかできるんですよね？
父に話したところ…
そんな短期の仕事をつないでいくのか？職歴が増えるだけだ。
事務の仕事なんて未経験のお前がつけるはずない。
仮に継続があったとしても３ヵ月しか続かなかったやつが派遣の方がもっとキツイのに続かない。
と怒られました。

そんなものなのでしょうか＞＜

補足

父の話ですが・・・

私はアルバイトも短期のものを何個かと
居酒屋１ヵ月(店長が凄いキレかたをする人だったので)
カフェ７ヵ月(就職活動と重なった＆人が嫌だった)

しかしてないので
自分でも少し続くかは心配です・・・

続けたい気持ちはあるのですが・・・

Answer 1

派遣社員の方を雇う側によって考え方は様々だと思います。
少なくとも地方にあり、業績も芳しくない私の会社では、入社したての他の女性社員より収入は多いようですが。
当座の生活ができるだけの収入はあるのではないかと思いますが、賞与等も含めた将来的な収入の伸びは期待できません。
また、通常は契約期間が短期（３ヶ月とか）であることも多く、雇う会社の都合によって、どんなに楽しい職場・楽しい仕事で
あっても辞めざるを得ない、契約を更新してもらえないケースも多々あります。
以前と違い、仕事さえ選り好みしなければ業種・職種も数多くありますが、雇う側も事務に精通した社員を求めている会社で
あれば、それなりに事務職経験のある方を選んで派遣会社に紹介してもらうでしょうし…
仕事の内容も会社によって、正社員並みの仕事裁きを要求してくる会社もあれば、雑用的な仕事を与える場合もあるようです。

Answer 2

＞そんな短期の仕事をつないでいくのか？職歴が増えるだけだ。
長期の仕事を探せば良い事。普通に2年3年働いている人たくさんいます。

＞事務の仕事なんて未経験のお前がつけるはずない。
確かに派遣＝即戦力と言う事を考えればそうなんですが
一般事務であれば、未経験でも可ですし、若い＝覚えも早いと言う所からいけます。

＞仮に継続があったとしても３ヵ月しか続かなかったやつが派遣の方がもっとキツイのに続かない。
得意、不得意はあるものです。

将来、正社員を目指すなら、事務職をやりたいのなら実務経験を積む為に
派遣社員をやり、それからでも良いかと思います。

＜補足 ついて＞
飲食店（居酒屋＆カフェ）はアルバイト、フリーターが多く言い方悪いですが
社会人としてのモラルが欠ける人が多く質問者さんのようにイヤになるかたも
多いと思います。
企業に入れば、そう言う事も少ないでしょうし

頑張って下さい。

Answer 3

派遣の事務未経験でありますけど
地方だと 難しいかもです。

東京だと 未経験 時給1500円なんて ざらにあるし
家賃も 7,8万です。

続く、続かないは やってみないとわかりません。
前回の場合は 体調を崩したわけだし。
派遣の場合は 仕事内容が つまらなさ過ぎて
我慢が必要かもしれないです。